入社～現在までの職務内容

1年目はN駅前地区開発ビルの現場を担当しました。その後2～3年目はA事務所ビル新築現場担当、4年目にはIU市民病院現場担当、5～6年目はN集合住宅H集合住宅現場代人、7～8年目はT研究所の現場代人、9年目ではK町ビルの改修現場代人を務めました。初めは先輩社員に指導を頂きました。

入社の動機

大学で当社の方と一緒に研究をした縁がありました。当社は地元の大学との共同研究を1989年より始めており、大学4年の卒業論文において、温熱環境のシミュレーション解析を開発部署の社員と行いました。共同研究を通して当社の社風や施工実績等を知り、就職先に選びました。

入社後に感じた自社の良さ

色々な土地で仕事ができ、その場に自分が携わった建物ができることが魅力です。人に話したり再びその地に立ち寄ったりした時に充実感を得ます。実家は東京都台東区で、入社以来東京本店に勤務し、都内や近郊の建物の設備を任せられています。新入社員研修は半年あり、学生から社会人への切替えもスムーズにできます。入社から3年間は若手社員を集めたコミュニケーション研修があり、先輩、後輩も含めた縦、横、斜めのつながりが図れます。現場の設計変更に対応したスキルアップ研修により、経験年数に対応した技術力を身に付けられます。現在は大規模競技施設を担当しており、歴史に残る施設も手掛けられます。

ある１日の業務の流れ

	現場で職人さんへの作業指揮を監理　その合間や終了後に図面や書類を作成する
8:00	朝礼、職人との打ち合わせ
午前中	現場にて安全管理、品質管理　事務所にて、施工図や書類の作成
昼	食事
13:00	進捗状況打ち合わせ
午後	現場管理、図面や書類の作成
17:00	現場の整理、片づけ、翌日の準備、図面、書類作成
19:00	図面、書類作成、片づけ（現場の繁忙期には、遅くまでの業務や休日出勤あり）

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

大変な仕事ではありますが、特殊な面もあるので、是非完成したときの達成感を味わってもらいたいと思います。どんな仕事でも同じですが、仕事の予定を立てて関係者と調整を行いながら作業を進めていき、節目節目で経過を確認して仕事を完成させていきます。ただし、建設業および設備工事は、人より大きく重いものを造りあげていく仕事なので、大勢の人々の協力が必要です。安全第一の現場は、だからこそ緊張感があり厳しいものです。しかし、仕事が一段落すると緊張が緩和され、様々な交流が行われます。こうした中で建物が完成したときには、一緒に造りあげた人々と喜びを分かち合うことができます。