入社～現在までの職務内容

入社1年目はインストラクターが付き、採用担当として、新卒採用業務、中途採用業務を担当しました。応募者とのメールのやりとりや応募者情報の管理、就職サイトの掲載内容の管理・運用を日常業務とし、会社説明会に参加する学生さんへの日程連絡、資料作成、会場準備、そして学生さんの前でのプレゼンも行いました。学生さんへ会社の魅力を伝えるのは難しいですが、現在の採用業務のおかげで同期の誰よりも会社のことを知っている自信が持てるくらい成長できたと思っています。 入社2年目からは給与業務と社内報制作業務にも携わり、より社内での関係性や仕事の幅が広がりました。

入社の動機

私は東京の大学に通っていましたが、卒業後は新潟県へのUターン就職を希望していました。 そしてせっかく地元へ戻るなら地域社会への貢献度が高い仕事がしたいと思い、新潟のインフラやものづくりに携わる企業を探しました。 企業選びの最後の決め手は「人」です。就職活動中は会社説明会やインターンシップを通して、採用担当の方だけでなく、様々な立場の社員の方とお話をさせて頂き、そのなかで当社の人柄の良さを感じました。 入社した今もその時のイメージと変わりありません。

入社後に感じた自社の良さ

私は学生の時からマイペース気味な性格でしたが、社会人なってからは、その考え方や行動が仕事では通用しないことを痛感しています。 どんな仕事でも自分一人で完結することはなく、周囲との関わりや助け合いのなかで進めていきます。 そんな基本的な考えを教えて頂いたのはインストラクターであり、配属先の先輩方です。入社3年後の定着率89%は、後輩を育てる文化がある当社故だと思っています。

ある１日の業務の流れ

7:10-8:00	自宅を出発～出社（車で通勤、大学へは満員電車で通学していたので非常に快適です）
8:00-8:30	新聞のチェック、今日のスケジュールの確認
8:30-9:00	メールのチェック
9:00-12:00	給与処理、選考準部、出張時の旅費精算、採用ナビの管理等
12:00-13:00	昼休み　（他部署の人とリフレッシュするとともに他部署の情報収集の時間です）
13:00-17:00	会社説明会・採用選考会 会議や来客、説明会の資料作り等、業務は様々です
17:30	退社

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

自分の進みたい方向が定まっていない人、何をしたいのかわからない人は、とりあえず動きましょう。 立ち止まっていては何も始まりません。業界や会社のイメージにとらわれず、インターンシップや会社説明会等に参加して、その会社の人事担当者や社員の方と直接話してみてください。 良い印象を受ける会社もあれば、そうでない会社もあるかもしれませんが、行動を起こさなければそれすら知ることはできません。 いろいろな人と話すことで見えてくるものもあると思います。