入社～現在までの職務内容

介護の専門学校を卒業後、新卒で入社しました。2008年に介護主任、2009年から現在に至るまで介護士長を務めています。 入社当初は病院開設から間もないこともあり、手探りの日々で大変だと思うこともありましたが、今ではその経験が自身の介護の礎になっていると感じます。

入社の動機

人と関わる仕事がしたかったからです。 工業高校出身で工業系の学校への進路も考えましたが、機械ではなく人と関わる仕事がしたいと思うようになり、介護の専門学校へ進みました。 専門学校時代の実習で出会ったユニットケア方式を取り入れている当院は、のんびりゆったりした雰囲気でした。 また、下田という地域が自然に恵まれた環境で、ご利用者にとってはこの上ない療養環境が整備されているところも魅力的でした。

入社後に感じた自社の良さ

資格や経験がなくても、先輩や上司が個別にゼロからじっくりサポートしてくれるところです。 新人職員には先輩職員が付き、マンツーマンによる指導のもとで1日の業務を一緒に行います。 期間は定めず、それぞれの習熟の度合いに合わせて、少なくても3カ月はマンツーマンでみっちり指導します。 最初のうちは何がわからなくて何が苦手なのかもわからないと思います。でも、できないことが少しずつできるようになるよう、先輩や上司が必ずサポートしてくれます。
また、「休みの日はきちんと休む」、それが当たり前になっています。残業もほとんどないので、プライベートの予定が立てやすいです。 ちなみに私は、家に帰ってから走っています。新潟マラソンを完走したこともあるんですよ。
「下田まで遠い」とか「冬が大変」なんて言われますが、意外とそうでもないです。 下田に入ってしまえば道も空いていますし、冬はたしかに雪がたくさん降りますが、除雪がしっかりされているので街中よりも遥かに運転しやすいです。

ある１日の業務の流れ

8:30-9:30	ゆっくり声をかけながら朝食の準備や食事のサポート、お口の中を清潔にする口腔ケア等を行います。
9:30-11:00	おむつ交換やトイレへの誘導、リネン交換等。浴室では入浴のお手伝い。
11:00-11:30	ベッドで横になっているご利用者を起こし水分摂取のお手伝い。
11:30-13:00	昼食の準備や食事のサポート、口腔ケアを。食事が終わると起きているご利用者を寝かせます。
13:00-14:00	休憩。職員のお昼休憩は13：00～14：00　または　13：30～14：30　または　14：00～15：00、職員同士おしゃべりしたりごろ寝したり…一息つきます。
14:00-15:00	手すりを拭いたり加湿器の給水等環境整備を。書類作成をします。
15:00-16:00	おむつ交換やトイレへの誘導、リネン交換等。浴室では入浴のお手伝いを。
16:00-16:30	看護・介護合同でのカンファレンス。ご利用者へのケアは職種を問わず同じ目標を持って行えるよう検討します。
16:30-17:00	ナースステーションや休憩室の掃除等の環境整備。
17:00-17:30	ご利用者のお顔拭き。清潔に保ちます。
17:30	退勤。今日も1日おつかれさまでした。

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

どんな方でも最期を迎えるまでのエピソードはたくさんあって、自分がそれにどのように関わることができるのだろうかと考えさせられます。 それには家族の代わりになれるのがいいのですが…。そんなことを考え続けていることも、介護の現場にいる理由の一つです。
介護職員の半数以上が無資格・未経験からスタートしています。研修や受験日を考慮してシフト調整をしてもらったりなど、働きながらでも資格が取りやすい環境が整備されています。
大変なときは「おたがいさま」の気持ちでベテランや新人、職種等関係なくフォローし合う働きやすい職場です。
ご利用者が「もうできない」と思っていたことでも、少しのきっかけを作ってあげることで「またできるようになった」、そして「当たり前にできる」と感じてもらえるようになるなど、ご利用者と一緒に喜べる、楽しくとてもやりがいのある仕事です。