入社～現在までの職務内容

入社1年目の半年程は、まず先輩職員に同行して支援内容等を教えて頂き、その後、実際に支援を行い、先輩職員と振り返りをします。次に1人で支援を行い、利用者さんの様子や変化等を職員全体で共有し、今後の支援につなげていきます。

入社の動機

地域で暮らしている障がいのある方を地域で支援していくという点と、就学前の子どもから大人まで幅広い方に対しての支援ができる点に魅力を感じました。また、実際に実習へ行き、職員間だけでなく地域の方々の力も借りながら、一人ひとりに合った支援を手厚く行っているところにも惹かれ、入社したいと思いました。

入社後に感じた自社の良さ

当法人の職員は、皆さん温かく優しい人ばかりなので、相談しやすく、情報共有や意見交換がとてもしやすい環境だと感じています。また、当法人全体で行う研修やレクリエーション等があり、他の事業所の職員との交流の機会も多くあります。私の事業所では、地域で生活をしている障がいのある方を対象として、年に8回程余暇支援事業を行っており、外出機会の少ない方や、普段関わりの少ない様々な障がいがある方との良い交流の機会になっています。

ある１日の業務の流れ

7:45-8:00	自宅を出発・出社
8:00-8:10	スケジュールのチェック・検温（体調管理、感染症予防のために検温します）
8:10-9:10	利用者さんの通学支援（学校へ送迎をします）
9:10-10:30	次の利用者さんの自宅まで移動し、散歩の支援
10:30-12:00	事業所へ戻り、記録の記入・次の余暇活動の行事の準備
12:00-13:00	昼休み
13:00-15:00	必要な物品の買い出し・事務作業
15:00-17:00	障がい児学童クラブ業務
17:00-18:00	利用者さん宅へ移動・ホームヘルプ
18:00-18:30	記録の記入・退社

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

パンフレットやインターネットではわからないことがあるので、実際に足を運んでみて支援の内容や職場の雰囲気を感じると良いと思います。また、自分のやりたいことや得意なことを見つけ出せると、より仕事が充実します！