入社～現在までの職務内容

総務課業務全般（総務庶務・求人等）

入社の動機

私は転職で入社しましたが、転職先の企業を探す条件として、地元で長い歴史を持った企業であること、自社製品を持ったメーカーであること、福利厚生等が充実していることを重視していました。
もちろん今まで自分が経験してきたことを活かせる職種であることも大事ですが、次こそは長く働きたいと考えておりましたので、働きやすい環境であるかどうかを重視しました。
そのような中、知人からミヤナガのことを聞き、私が探していた条件に当てはまる企業だと思いました。調べてみると以前から興味があった総務の職種の募集があり、応募しました。

入社後に感じた自社の良さ

実際に働いてみると、時間外勤務も少なく仕事とプライベートのメリハリをつけることができ、今まで働いていた会社よりも働きやすく仕事にも集中できる環境だと実感しております。
大企業ではないですが、自社製品を持ったメーカーには製造の工程を自社内で調整することができるという強みがあります。このことは、現場の残業が比較的少なくて済むことにつながり、労務管理の面でも大きなメリットだと思います。

ある１日の業務の流れ

	【間接業務の一例です】
8:00-10:00	当日の不在者等の連絡　　勤怠データの管理
10:00-12:00	社内設備の修繕手配等外部業者との打合せ
13:00-15:00	ハローワークへの求人相談
15:00-17:00	各行政機関等への申請、日報等の報告の作成
	終業

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

（S.Oさん）
当社は2017年・2018年と、ユースエール認定企業として厚生労働大臣から認定をいただきました。
ユースエール認定とは、時間外勤務や有給休暇取得について一定の条件を満たした企業を厚生労働大臣が公的に認定するものです。認定企業は兵庫県内に7社（2018年10月時点）しかなく、当社は北播磨地域で初めての取得企業です。とはいえ、特に何かを意識して取り組んだというよりは、日頃の業務の積み重ね、取組が取得につながったと思っています。
当社は、本当に若者の皆さんが活躍しやすい環境だと思います。特に当社近隣で地元での勤務を考えている方にはお勧めの職場だと思います。
（F.Kさん）
就職活動でミヤナガに初めて出会った時、社内の充実した研究設備を見て、研究開発に非常に意欲的であると感じたことから入社を決意しました。
入社当初から先輩方にはOJTを中心に仕事を教えていただき、経験したことのない慣れない業務でもすぐに覚えることができました。
開発部門への所属となり、設計、試作等の開発の一部だけでなく、最新機器による商品の評価、ユーザーからのフィードバックまで、広い範囲の業務に携われていることに、本当にやりがいを感じています。
お客様の要望に対するフットワークの軽さと、それを実現可能にする技術力が当社の魅力です。