入社～現在までの職務内容

入社から2ヶ月はOJTでふるさと納税システムや医療システムの軽度なプログラム改修を通じて仕事の流れを学びました。 本格的にふるさと納税システムのチームに加わると、小さな改修経験を重ねつつ、規模の大きい改修の試験も担当しました。 入社6ヶ月が経つ頃には、上司とのコミュニケーションも円滑になり、複雑な改修も任せてもらえるようになったので自信がつきました。 1年が経った今は、ふるさと納税システムの業務を継続しつつ、新しいビジネスのアイデアを出すためAIやIoTの研究・社内実演を行っています。

入社の動機

大学でITの勉強に熱中していた反面、なかなかやりたいことが見つからない中で、ふるさとの鳥取で地域貢献できる仕事を探してみようと辿り着いたのが当社です。 ふるさと納税システムや医療システムといった、システムの開発で地域貢献できるというのが仕事として魅力的でした。 システム開発部は私服OK、リクライニングチェアやマルチディスプレイ等備品が充実、コーヒー・紅茶・野菜ジュース等のフリードリンクもあり、働きやすそうな環境も後押しして入社を志望しました。

入社後に感じた自社の良さ

正直な話をしますと、都会に出た大学の同期より収入が多いのが衝撃的でした。 社員の出した成果を正当に評価し、給与に反映できるよう会社が努力しているので、働くモチベーションを高く維持できます。成長するための機会が多いのもポイントです。 資格受験、eラーニングのサポート体制があるのはもちろん、成功も失敗もチームで共有して成長のチャンスにしていく文化があります。 新卒社員なら通常プログラミングの研修もあると思いますが、私は元々ITの勉強をしてきたためその辺りの研修は省いてもらいました。このような柔軟さは中小企業ならではの良さだと思います。

ある１日の業務の流れ

8:00-8:30	読書。IT書籍、月刊誌を会社で購入しているので読み放題です。
8:30-9:00	朝礼、タスク・進捗の確認。AIスピーカーにラジオ体操を流してもらってます。
9:00-12:00	プログラミング。プロ用のソフトが使えるので快適です。
12:00-13:00	休憩室でお弁当。たまに先輩の方々とランチに出かけます。
13:00-15:00	改修説明資料の作成。わかりやすい説明をするというのは難しいですね。
15:00-16:00	AIやIoTの技術調査、研究。
16:00-18:00	プログラミング、テスト。
18:00-19:00	クライアント側検証完了の改修のシステム反映、安定の確認をして退社。

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

学校も、職場も、休日を除けば生活の3分の1を過ごす場所です。できる限り会社見学やインターンシップで現場を見て、自分が過ごしたいと思える場所か、 自分自身に問いかけてみると良いと思います。「そもそも働きたくない」と思っている方はいらっしゃいませんか？ 多分、魅力的だと感じる職場、仕事を見つけられていないだけだと思います。是非、企業紹介サイトをたくさん眺めて、少しでも興味の湧いた企業に着目してみてください。