入社～現在までの職務内容

入社後、最初の3か月間は新入社員研修を行い、取り扱い製品の基礎的な知識や会社のルール、ビジネスマナーを学びました。その後、総務部人事課に配属され、先輩社員に教わりながら、定例業務の流れや手続き方法を覚えていきました。現在は、採用業務・教育関係業務・給与関係業務等に携わり、日々の業務に邁進しています。

入社の動機

高知を拠点に全国で活躍している活気ある企業で、従業員の自社に対する誇りと、仕事にやりがいや向上心を持って働いているのを感じ、私もその中の一員として働きたいと思ったからです。また、明るく笑顔あふれる職場で、製造業のイメージが大きく変わり、最終目標となりました。

入社後に感じた自社の良さ

当社の魅力は、「若いうちからチャレンジする機会がたくさんあること」です。　入社1年目から採用の担当となりました。説明会等では積極的に会社説明や大勢の前でのプレゼンテーションを任せて頂き、会社の代表として学生に会社の魅力を発信しています。また、各部門に若手社員が多く在籍しているため、目標とする先輩社員を見つけやすいです。

ある１日の業務の流れ

7:20-8:00	自宅を出発～出社
8:30-8:45	朝礼ミーティング（毎朝、今日1日の流れや各人の業務を部門間で共有します）・部門内ミーティング
8:45-10:00	教育関係業務の取り纏め（研修・セミナー等の申し込み／報告書の取り纏めを行います）
10:00-10:10	休憩
10:10-12:00	会社見学対応の準備
12:00-13:00	昼休み（先輩社員と一緒に近くのお店でランチをし、リフレッシュしました）
13:00-14:00	部門内打ち合わせ（月に1度、翌月の業務予定について打ち合わせを行います）
14:00-15:00	全社員の勤怠の確認（毎週、1週間単位で社員の勤怠を確認しています）
15:00-15:10	休憩
15:10-17:30	社内便で南国市の工場へ（本社と工場間での書類や部品等を配達しています）
17:30	退社

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

就職活動期間は、様々な企業を知る機会です。企業を知るためには、自ら行動することがとても大事です。話を聞いて興味を持ったら会社を訪問して、自分の目で見て、自分で考えてください。積極的に会社訪問を重ねるうちに比較ができ、「ここで働きたい」という会社が見えてくると思います。