入社～現在までの職務内容

私はメディカルスタッフ(医療事務)として主にコンシェルジュ（受付業務）を行っています。お出迎え、処方箋の受付、お薬手帳・保険証の確認、 処方内容の入力・確認、電話応対、お待ちいただいている患者様へのお声かけ等、周りの状況に応じて素早い行動力と判断力が求められます。 また、就業場所によって取り扱うお薬の内容や適用する法律も異なる場合もあるので、常に学び続ける姿勢がとても大切です。現在は、新しくプロジェクトチームに所属し、 メディカルスタッフ目線で「疾患の知識向上を目指す」等、様々な問題点を考えながら取り組むことで、やりがいにつながりそして気づきを得ながら精力的に活動をしています。 受身ではなく、私たちにできることは何なのかを追求し続けていきたいです。

入社の動機

一番の理由は、「ミズ社員」に魅力を感じたことです。インターンシップに参加した際に、私一人のために丁寧に説明を行って下さる担当者の方、 そして私が緊張していることを読み取り笑顔で声をかけて下さる店舗スタッフの皆さん、 何より、医療事務の資格がない私でも、教育制度の中で学べる環境があったことで、自分自身が働く姿をイメージできたことは大きかったです。

入社後に感じた自社の良さ

入社して7年目、今も変わらない気づきですが、人間関係には本当に恵まれていると感じます。 右も左もわからない中で多くの失敗をしながら成長する私を先輩社員が見守ってくれました。そして、何故失敗してしまったのか一緒に考え、 気づきを自ら発見する姿勢を大切にしてくれます。また、一番心強いのは同期の存在です。7年経つと、それぞれの生活環境（ライフイベント）も変わりますが、 深い関係性は今も変わりません。これからも大切にしていきたいです。
知識面でも、事例の共有や保険の勉強会等が開催されます。知識を忘れない、そして学び続けられる環境があることは常に新しい情報を得るという部分でも欠かせない内容です。

ある１日の業務の流れ

8:15	出社
8:30	掃除、開局準備　(システムの立ち上げ等）
9:00	処方箋受付、入力、お茶だし、OTC商品の品出し等
12:00	お昼休憩
13:00	午前中の業務＋商品発注、レセプト請求、入力内容の再確認、各報告書作成
17:30	後片付け

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

勤務地、給与、福利厚生、会社のビジョン等、様々な条件が飛び交う中で大事なのは、「自分で決めること」だと思います。誰かが示した道筋を歩むのではなく、自分の頭で考えて迷ったら、 「私がやりたいことって何だろう？」を問い続けてほしいです。たくさん迷って大丈夫です。しかし、最後には必ずご自身で決断することになります。だからこそ、企業見学には必ず足を運んでみてください。 働いている人や会社の雰囲気等、ネットだけでは得られない情報が山積みです。皆さんの笑顔が咲き誇りますように願います。