社会医療法人潤心会熊本セントラル病院
- 所在地
- 熊本県菊池郡大津町室９５５
- 業種
- 医療、福祉
- 企業URL
- http://www.kchosp.or.jp
- 認定・表彰制度
- くるみん認定
プラチナくるみん認定
熊本県ブライト企業認定
我が社はこんな会社です！
菊池郡市・阿蘇地域の中枢となるべく、地域のみなさんの健康推進と、急性期から在宅医療・社会復帰までを支援していく体制を整えています。 看護部、医療技術部、事務部が職種を越えた職場環境改善チームを編成し、個人のライフスタイルに合わせた勤務を可能にするなど、働きやすい職場環境を目指しています。
我が社のアピールポイント
研修会への参加や学会発表等を推奨しているほか、認定看護師サポート制度等、個々のスキルアップを応援する体制も充実しています。 2016年に、働く人がいきいきと輝き、安心して働き続けられる企業として、熊本県からブライト企業に認定されました。 また、2018年6月には「次世代育成支援対策推進法」に基づく特例認定企業として厚生労働省から「プラチナくるみん」認定を取得しました。
先輩社員の声
お名前：U.Yさん
入社年度：2016年度
所属部署：リハビリテーション科
入社～現在までの職務内容
言語聴覚士として病院で働いています。嚥下障害のある方に対して機能訓練を行ったり、退院支援としてご家族や施設のスタッフに食事の指導を行っています。 また、脳梗塞等で失語症や構音障害がある方に対しての言語訓練、構音訓練も行っています。
入社の動機
「For the Patient」という当院の病院理念に惹かれたのが入職のきっかけです。また病院見学の際、現在私の上司でもある言語聴覚士の先生が、患者さんに対する熱い思いを語って下さいました。 もともと人の役に立ちたいと思って目指したのが、この仕事です。情熱を持って仕事をされている方がたくさんいるこの病院で、私も患者さんのために自分の力を活かしたいと思い入職を希望しました。
入社後に感じた自社の良さ
当院は診療科が多く、幅広い疾患に対応することができます。 また、一般病床・地域包括ケア病床に加え、通所リハ・訪問リハもあるため、急性期から在宅まで一貫して患者さんに携わることができます。 こういった環境で仕事をすることで、幅広い視点で患者さんと接することができるようになったと感じています。
ある１日の業務の流れ
| 8:30 | 朝礼 |
|---|---|
| 8:50 | STミーティング |
| 9:00 | リハビリ |
| 12:30 | 休憩 |
| 13:30 | 嚥下回診 |
| 14:00 | リハビリ |
| 17:30 | 終礼 |
就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ
社会人になって3年目ですが、「自分に今できることを精一杯尽くす」ということを、いつも思いながら仕事をしています。 命に携わる仕事なので悩むことも多々ありますが、患者さんの笑顔を見れた時は言語聴覚士になって本当に良かったと思います。
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