入社～現在までの職務内容

入社してからジョブローテーションとして、人事・総務部、経理部、経営管理部と3つの部署で様々な業務を行ってきました。入社後すぐに配属された人事・総務部では、 給与・社会保険業務や社員が仕事をしやすい環境づくりに関わる業務を行いました。次に配属された経理部では、会計データの入力や支払い業務、請求書作成等を行いました。 会社のお金に関わる業務がメインだったので、業務に対する責任感を培うことができました。 現在は、会社経営の軸となる経営管理部でイベントの企画等、全社にまたがる業務を行っています。 当グループは多様な業種が集まった企業なので、色々な視点から物事を見ていく必要性を感じる毎日です。

入社の動機

学生時代に学んだことを活かせる仕事をしたいと思い、事務職を募集している企業を探していたところ、当グループの求人票を見つけました。 会社のことを調べると、お客様の安全を第一に考え生産から販売まで自社で行っている点や、農業からレジャーまで幅広い事業展開をしているということに魅力を感じました。 また、応募前にレストランを利用した時、社員の接客態度がとても印象が良く、私もこの会社の一員としてお客様におもてなしを届けたいと感じたので応募しました。

入社後に感じた自社の良さ

まず、人間関係のストレスがなく、働きやすい環境で仕事をすることができます。仕事とプライベートも両立でき、日々充実しています。 また、農業からレジャーまで六次産業を行っているので、社内研修の中で様々な仕事に触れることができます。 牛の餌やりからホテルのフロントまで、これまで経験したことがない体験をすることで、少しずつですが自分の成長を感じています。 加えて、当グループのレストランや温浴施設等で使用できる従業員割引制度は、従業員だけでなく、従業員の紹介であれば使用できるので家族にも好評です。

ある１日の業務の流れ

8:15	出社
8:30	事業所清掃、朝礼
9:00	運用しているHP、SNSの確認
10:00	イベントの打ち合わせ
12:00	昼食・昼休み
13:00	HP、SNSでのイベント告知準備
15:00	イベント告知用ポスターの確認、拠点配布準備
17:15	事業所清掃、終礼
17:30	退社

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

オオツカグループの社員は常に「前向き」です。2016年の熊本地震の後もグループ一丸で取り組んできました。 その結果、当グループのレストラン「レッフェル」が、2017年に全国ナポリタンコンテストで自社のあか牛を使ったナポリタンでグランプリを獲得しました。 熊本地震から2年半が経過しましたが、熊本の人たちは地震前の熊本に戻すのではなく、地震前を超える復興を目指しています。その熊本を支える一員として、当グループでともに成長していきましょう。