入社～現在までの職務内容

約3か月の製造部での研修を終え、品質管理部へ配属になりました。 1年目は、お客様に安心・安全で美味しい製品を提供するために、工場内の衛生や野菜の品質が保たれているかのチェックや従業員教育の立ち合い等を行いました。 2年目は、外部からいらっしゃる工場監査の担当や後輩の指導を行っています。

入社の動機

インターンシップを通して、雰囲気の良さを感じたことが決め手でした。若手社員が活躍していることや、社員とパートさんの距離が近く、皆で協力しながら業務を進めている現場を見て、会社全体に家族のような温かさを感じました。 カット野菜なら、一人暮らしや共働き家庭にも安心・安全でなおかつ楽にお野菜を摂って頂けることから、業務内容にも共感し、企業理念や経営理念にも他社とは違う温みを感じました。

入社後に感じた自社の良さ

まずは、社員教育に投資を惜しまないところです。社員教育と聞くと、業務に関する教育だと思われる方が多いと思いますが、当社には「社員の成長が会社の成長につながる」という考えがあるので、内部や外部で社員の心や、人生観に関する教育の場があります。 また、若い会社だからこそ上司との距離が近く、気軽に相談や提案ができます。また、成長企業なので、新しいお客様が増えていくことや新商品ができ上がる様子をリアルタイムで感じられることも魅力です。

ある１日の業務の流れ

6:00	日量・工程・シフト確認
6:30	現場入り・品質確認・各部署進捗状況確認
8:00	事務作業・勤怠締め作業・伝票処理
9:00	製造ミーティング
10:00	現場進捗確認
11:00	休憩
12:00	営業・製造ミーティング
13:00	営業用サンプル作成
14:00	翌日のスケジュール確認
15:00	退社

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

就職活動は、真剣に自分の過去を振り返る期間です。本当にこれで良いのかと悩むことや焦ることが多いと思いますが、人は人、自分は自分です。 どのような働き方が自分に合っているのか、譲れないものは何か、自分の軸を固めることで見えてくるものがあります。スケジュールを管理しながら、息抜きをする時間を設けることも必要です。 今は苦しい時期かもしれませんが頑張ってください。社会人はとても楽しいです！就職活動生の皆様が全力を出し切れますように。応援しています。