有限会社ぬぐまるの家
- 所在地
- 岩手県盛岡市高松４－３－６
- 業種
- 医療、福祉
- 企業URL
- http://nugumaru.com
- 認定・表彰制度
- 2017いわて働き方改革AWARD
2017もりおかワーク・ライフ・バランス推進盛岡市長賞
我が社はこんな会社です！
デイサービス、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護施設、グループホームを運営する多機能な事業所です。 老人福祉法による有料老人ホーム、短期宿泊の受け入れ、住宅賃貸事業（サービス付住宅）、自主事業の宅老事業等、地域に密着したサービスを展開しています。 当社は介護の仕事で未来を創造する会社です。
我が社のアピールポイント
○経営理念として「ぬぐまるの家では 結を大切にし 要になります」を掲げ、利用者様との時間をゆっくり、楽しく、一緒に過ごすことを目指しています。
○介護職のキャリアパス基準として、一般職員、中堅職員、管理職、経営職それぞれの役割を明示することで、職員自らがライフステージを意識しながらスキルアップを図ることができ、これと職員の給与体系を連動させています。
○人材育成制度・教育制度は、新人職員、入社1～3年職員、中堅職員、管理職、及び専門職それぞれのレベルにおいてOFF-JT、OJTを行っています。社外のセミナー受講は会社が全額費用負担し、日勤として参加可能です。（社外研修例：認知症研修基礎・実践者研修・リーダー研修、医学的知識、レクリエーション研修、コーチング研修、看取りについて等）。
○盛岡市内に事業所を3拠点（上堂・高松・北山）設けており、それぞれに無料駐車場を完備しています。
先輩社員の声
お名前：A.Nさん
入社年度：2017年度
所属部署：デイサービス
入社～現在までの職務内容
入社1年目の半年間は、主に介護業務を担当、その後、先輩に教えて頂きながら相談員の仕事をしていました。2年目からは一人で業務にあたり、生活相談員業務と介護業務をしています。
入社の動機
入社前は医療福祉専門学校でソーシャルワーカーの勉強をしていました。専門学校入学時から興味のあった高齢者分野の仕事で、専攻した学びを活かしていきたいと考え志望しました。
入社後に感じた自社の良さ
月に1回は社内で研修を行い、介護技術・知識のスキルアップを図っています。利用者様のケアの向上に繋がる技術を、実際の現場で働きながら身につけることができるのが当社の魅力です。 また現場には、常に笑顔のスタッフと利用者様がいます。温かい雰囲気をいつも感じます。
ある１日の業務の流れ
| 8:30-8:40 | 朝ミーティング（申し送り） |
|---|---|
| 8:40-12:00 | 相談員業務（電話対応・連絡帳作成etc）介護業務 |
| 12:00-13:00 | 利用者様と昼食 |
| 13:00-14:00 | 休憩 |
| 14:00-17:00 | 相談員業務・介護業務 |
| 17:00 | 夕ミーティング（有料老人ホームへ併設のため夜勤者へ申し送り） |
| 17:30 | 業務終了 |
就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ
私も経験しましたが、就職活動中は特に、この仕事は自分に合っているか、入社後やっていけるかなどの不安や心配ばかりが思い浮かんでいました。 仕事の技術や知識は、入社してから十分に身につけることができます。自分の長所・好きなことを活かせる会社を見つけてください。
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