都道府県ごとの魅力的な企業のご紹介

ファインプラス株式会社

所在地
富山県滑川市追分3545番地
業種
製造業
企業URL
http://www.fineplas.jp
認定・表彰制度
がんばる中小企業・小規模事業者300社

我が社はこんな会社です!

当社は、主に自動車に使用されるコネクタやリレーブロック等自動車電装用のプラスチック部品を生産しています。 安全が最優先される自動車の重要部品には厳しい品質基準があり、当社は要求される品質に対応するため、「人」「材料」「設備」「方法」「検査・測定」を駆使した当社独自のオリジナルな仕組みづくり(工程設計)を行い、提案・運用・改善・活用しています。 このような独創性を持った仕組みづくりによる素早い対応力、これが当社の大きな強みです。

我が社のアピールポイント

ICカードを活用した客観的な方法による労働時間の管理・把握方法の導入や、丁寧でわかりやすい「働き方」の説明、全社・部署・個人等で労働時間・残業時間等に関する数値目標の設定やノー残業デー等の設定等、長時間労働の是正を図った結果、1ヶ月あたりの残業時間が45時間以上の社員は皆無となるなど、働きやすい職場環境づくりに向けた取組を実践しています。
昨年度の年次有給休暇年間延べ付与日数は1,902日、年間延べ取得(消化)日数は990日、取得率は52.1%となっており、全国平均49.4%を上回っています。引き続き管理職による部下の年次有給休暇の取得状況の把握・管理を実践し、年次有給休暇の取得率向上を図り、更なる働きやすい職場環境を目指しています。
当社の管理職(課長職以上)に占める女性の割合は22%、係長相当職以上では21%で、女性職員の登用は全国平均(前者が12.1%・後者が12.9%~「2016年度雇用均等基本調査(確報版)(2017年7月厚生労働省公表)」)を上回っており、引き続き登用促進を図っていく予定です。

先輩社員の声

若手社員アイコン

お名前:S.Hさん

入社年度:2012年度

所属部署:技術開発課 生産技術

入社~現在までの職務内容

私の場合、入社してから約半年間、設備メーカーに出向し設備の組立方法や調整方法について学びました。 その後、生産技術に配属され、主に設備のメンテナンスを担当し、その中で設備のプログラムや信頼性の高い設備とはどんなものかを学びました。 現在は、生産技術として設備の立ち上げからメンテナンス、既存設備の改善まで幅広く対応しています。

入社の動機

「ものづくりに関わる仕事がしたい」という漠然とした思いで就職活動をしていた記憶があります。 様々なものづくり企業の説明会に参加し、一番印象に残ったのが当社でした。ペレットと呼ばれる米粒状のプラスチックがコネクタや部品へと姿を変え、自動で組み立てられていく流れを見学し、とても感動したことを今でも覚えています。 自動車に興味があったことや、当時の募集職種が今まで勉強したことを活かせそうな内容だったこともあり、当社を選びました。

入社後に感じた自社の良さ

最も良かったと感じているのは、積極的にスキルアップができる点です。 もちろん仕事に関係することに限られますが、例えば設備設計について勉強したいと言えば、こんなセミナーがあるよと提案してもらえたり、自分から提案したりすることもできます。 通常の業務と両立するのはなかなか大変ですが、大きなやりがいを感じています。

ある1日の業務の流れ

8:15-8:30 朝礼・朝会議
8:30-10:00 設備改善内容の検討・資料作成
10:00-10:30 現場巡回
10:30-12:10 設備のメンテナンス対応
13:00-15:00 設備メーカーと打ち合わせ
15:00-17:00 設備のメンテナンス対応・資料作成

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

私が就職活動をしていた頃は不安ばかりでした。採用してもらえるのか、就職できたとして自分の力が通用するのかなど、今思い返してみるとそういったネガティブな感情は不要だったなと感じています。 もし同じような方がいたら、どうか自信を持って就職活動に取り組んでください。そして、縁があれば共に力を合わせて仕事をしましょう。

ページトップページトップへ戻る