入社～現在までの職務内容

入社して3か月は諸先輩方のご指導の下、介護業務をしていました。それ以降は夜勤業務にも携わりながら、6か月を過ぎたあたりから1日のリーダーの業務も務めるようになりました。 わからないことは先輩方に教わりながら、3年目以降には係や委員会等のリーダーを任せてもらえるようになりました。

入社の動機

高校を卒業後、なんとなく福祉に興味を持ち専門学校に入りましたが、その時点では介護士になろうという思いはありませんでした。専門学校の実習時に、とても優しくご利用者に関わる男性介護士に会いました。 自分もそのような介護士になりたいと思ったことと、当荘の緑豊かな環境と職員同士の仲の良さがにじみでる雰囲気に触れたことが入社の動機です。

入社後に感じた自社の良さ

当時の上司の考えもあり、自分が良いと思った介護や環境整備等を実行させてもらうことができました。自分のアイディアが実現する喜びで、モチベーションが向上するのを感じることができました。自分が先輩となった今、後輩にも同じような思いを実感してもらうよう心掛けています。入社から特別養護老人ホームやグループホーム、居宅支援等の様々な職種を経験させていただきました。 その経験を通し、介護は様々な職種が力を合わせて一つの方向に向かっていることを改めて理解できました。自分も介護の掛け橋になれる存在でありたいと考えています。

ある１日の業務の流れ

7:30-8:00	自宅～出勤
8:15-8:30	申し送り（夜勤者から前日の日勤帯からの申し送りを確認、注意事項を再確認します）
8:30-9:30	排泄介助（排泄介助を通して体調のバロメーターを観察、看護師と連携して処置等を行います）
10:00-11:00	水分介助（水分介助を通してコミュニケーションを楽しみます）
11:00-12:00	休憩（出勤職員と一緒に昼食をとり、世間話等をしてリフレッシュします）
12:00-13:00	昼食介助（食事摂取の手伝いに加え、栄養士と連携し、栄養面からのケアを検討します）
13:30-14:30	排泄介助
15:00-16:00	おやつ介助（おやつ介助と並行し、レクリエーション活動に取り組み、ご利用者の楽しみを引き出します）
16:30-17:00	申し送り（日勤者から夜勤者へ１日の申し送りを行い、注意事項を伝達します）
17:30	帰宅

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

若いうちから自分の目標のある方は、その目標に向かって進んでいけば良いと思います。けれども、私のようにあまり明確な目標がない方も多いのではないでしょうか。 日々の生活や学業、趣味等、色々なものを通して将来のビジョンが持てるようになれば良いと思います。コレと決まったものを見つけ、その仕事の中で輝いている自分を思い描き、それにふさわしい言動をすることが大切です。 介護は、誰しもが必ず行きつくものです。この仕事は、その介護で困っている、助けを求める方をお手伝いする尊い仕事だと私は考えます。