入社～現在までの職務内容

無資格未経験で入社しました。デイサービスのオープニングスタッフとして、周りのスタッフと協力しながら業務を行いました。1年目でヘルパー2級を取得しました。 利用者様に関わるうちにもっと上位資格を目指したくなり、准看護師資格を取得しました。 その後主任を経て、現在は課長を務めています。デイサービス全体を統括しながら、他事業所との打ち合わせ・外部営業等を行っています。

入社の動機

お年寄りと話すことが好きだったので、福祉関係の仕事に就きたいと考えていました。10階建ての様々な設備が充実した施設を見たとき、ここなら自分のやりたいことができるのではないかと思いました。 資格取得補助や、有名な講師を招いての社内研修等、社員のスキルアップにも力を入れている会社だと感じ入社しました。

入社後に感じた自社の良さ

入社後に結婚して、2度の出産を経験しました。産前産後休暇・育児休業・短時間勤務制度・子の看護休暇等をフル活用し、働き続けることができています。 会社の秋祭りや忘年会も子ども連れなので皆顔見知りです。 急な子どもの発熱でも休みが取りやすい雰囲気で、夏休みや臨時休校の際は子どもを連れて出勤したりと、この会社だからこそ安心して働くことができています。
また、准看護師の資格を取得したいと申し出た際も、2年間パート扱いにしてくれ、月に何回かの出勤で在籍できました。その後正社員に復帰しました。他のスタッフもどんどん資格を取得し、それに伴い給与もUPしています。 年に1回の社内試験（希望制）でも、給与がアップしていくのでやる気もでます。

ある１日の業務の流れ

8:15	出勤
8:30	利用者様のお迎え
9:40	利用者様のバイタル測定（健康チェックは大切です）
10:00	個別機能訓練（体操・リハビリ機器を使用した訓練・歩行訓練等を行います）
12:00	外出レクリエーションの日なので利用者様とカフェで食事
14:00	居宅支援事業所まわり（ケアマネージャーさんと打ち合わせをします）
16:45	利用者様のお見送り
17:30	退社

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

①自分で考えて行動することを後押ししてくれる会社かどうか
②ワーク・ライフ・バランスに取り組んでいる会社かどうか
私はこの2点を大切にしています。仕事とプライベートのどちらも充実してこそ、長く働き続けることができると思っています。 私の職場は「福祉」に分類されますが、まったくの畑違いからの転職の方も多いです。是非ここで、自分の思いを形にしてください。