入社～現在までの職務内容

私は介護付き有料老人ホームで、食事・入浴の介護を担当しています。介護未経験で入社したため、当初は体力に不安もありましたので、 まずは1日あたりの勤務時間が4時間30分のパート社員として入社し、その後、自信をつけていく中で短時間勤務正社員制度を利用して勤務時間を6時間に延長し、 現在は正社員にステップアップしてフルタイム勤務をしています。

入社の動機

最初、体力的にも精神的にも不安がありましたので、2日間の職場体験へチャレンジしました。介護の仕事を初めて体験し、高齢者の自立を助ける仕事は私に向いていると感じました。 「少しずつ、自信がついたらまた少し前に進むとよい。」、「働く時間や仕事内容を少しずつ増やしていけば良いのでは？」と勧められました。 迷っている私に、「短い時間からステップアップできるよ。慌てることはないよ。」と励ましてくださったことで、不安が減り入社に至りました。

入社後に感じた自社の良さ

入社後は介護の仕事等全くわからない私を、先輩方が優しく指導してくださいました。できることが増えればいろいろなことを吸収できるので、是非挑戦してみてほしいと思います。 先輩方の協力により働きながら資格取得に取り組み、介護職員初任者研修資格を取得しました。次は介護福祉士を目指したいです。

ある１日の業務の流れ

8:30	出社
8:30-9:00	ミーティング・引き継ぎ
9:00-11:40	入浴介助
11:40-12:30	食事介助（昼食）
12:30-13:30	休憩
13:30-15:00	レクレーション
15:00-15:30	おやつ介助・談話
15:30-16:40	カンファレンス・記録等
16:40-17:30	食事介助（夕食）
17:30	退社

就職活動中の方、後輩社員へのメッセージ

私（代表取締役社長　青山龍志）は、「常に人（職員とその家族）を大切にした運営と事業」を心がけ、一人ひとりが働きがいと誇りを持ち、安心して長く働き続けられる職場を創っていきたいと考えています。 今後もこれらの「ワーク・ライフ・バランス」の取り組みを積極的に推進していく中で、仕事と家庭（生活）の両立を支援するための環境整備と諸制度の充実を図って参ります。