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カブシキガイシャ キョウトシンブンインサツ
株式会社 京都新聞印刷
カブシキガイシャ キョウトシンブンインサツ
株式会社 京都新聞印刷
会社概要
掲載日 | 2024.8.14 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 新聞印刷および受注印刷 |
事業所所在地 | 〒604-8556 京都府京都市中京区烏丸通夷川北入少将井町239 |
企業ホームページURL | http://printing.kyoto-np.co.jp |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 50人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:印刷・同関連業 小分類:印刷業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:1人/ 人/ 人 女性: 男女計:1人/ 人/ 人 離職者数: |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/2人/ 人 女性: 男女計:3人/2人/ 人 離職者数: |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 33.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:京都新聞グループ全体での新人研修の他、約3ヶ月間先輩社員の指導の下、印刷業務に携わる。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格試験については受験費用・参考書購入費などを会社負担し、資格取得支援を行っている。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.7時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):20.4日
・取得率:80% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 新聞印刷のみならず、多種多様な印刷を行っています。 社員皆の力量を結集し、新聞印刷に留まらず、商業印刷の拡大も目指しています。 未経験の方でも歓迎します。 |
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社長メッセージ | 新たなオフセット輪転機導入に伴い、若い人材そして斬新なアイデアを求めています。商品開発、販路拡大、印刷技術向上に重点を置いています。 |
求める人物像 | 明るく元気に仕事に取り組める人材、また向上心・探究心を持ち備えた人材を希望しています。 |
その他の情報
福利厚生 | 作業着貸与、浴室、仮眠室、社員寮、資格支援制度など |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:就業時間、勤務形態等の概要説明および夕刊印刷時の稼働状況見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | アルバイト6名、嘱託社員5名 |
備考 | 就業場所は主に久御山工場となります。 |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |