閉じる
カブシキガイシャキョウトシンブンインサツ
株式会社京都新聞印刷
カブシキガイシャキョウトシンブンインサツ
株式会社京都新聞印刷
会社概要
| 掲載日 | 2025.8.29 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 新聞印刷および受注印刷 |
| 事業所所在地 | 〒604-8556 京都府京都市中京区烏丸通夷川北入少将井町239番地 |
| 企業ホームページURL | http://printing.kyoto-np.co.jp |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 54人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:印刷・同関連業 小分類:印刷業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/ 人 女性: 男女計:1人/1人/ 人 離職者数: |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/3人/2人 女性: 男女計:1人/3人/2人 離職者数: 人/1人/ 人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 6.6年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 34.3歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:京都新聞グループ全体での新人研修の他、約3ヶ月間先輩社員の指導の下、印刷業務に携わる。 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格試験については受験費用・参考書購入費などを会社負担し、資格取得支援を行っている。 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.5時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.1日
・取得率:88.9% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/2人
・女性取得実績/出産数: |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 新聞印刷のみならず、多種多様な印刷を行っています。社員皆の力量を結集し、新聞印刷に留まらず、商業印刷の拡大も目指しています。未経験の方でも歓迎します。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 新たなオフセット輪転機導入に伴い、若い人材そして斬新なアイデアを求めています。商品開発、販路拡大、印刷技術向上に重点を置いています。 |
| 求める人物像 | 明るく元気に仕事に取り組める人材、また向上心・探究心を持ち備えた人材を希望しています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 作業着貸与、浴室、仮眠室、社員寮、資格支援制度など |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:就業時間、勤務形態等の概要説明および夕刊印刷時の稼働状況見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | アルバイト6名、嘱託社員5名 |
| 備考 | 就業場所は主に久御山工場となります。 |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |

