イリョウホウジン　ヨウキカイ　イケイビョウイン

医療法人養気会　池井病院

会社概要

掲載日	2024.7.29
認定	ユースエール認定企業 プラチナくるみん・プラチナくるみんプラス認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 仕事と生活の両立応援宣言登録制度
事業内容	外来：外科・内科・消化器内科・糖尿病内科・呼吸器内科・泌尿器科（人工透析）・整形外科・リハビリ科＜入院：一般病棟（５０床）・療養病棟（２６床）・介護老人保健施設（５０床）を併設＞
事業所所在地	〒886-0007 宮崎県小林市真方87番地
企業ホームページURL	http://www.yokikai.or.jp/
企業採用ページURL
従業員	214人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：医療業 小分類：病院

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：3人/2人/0人 女性：4人/3人/3人 男女計：7人/5人/3人 離職者数：1人/1人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/2人/1人 女性：5人/5人/7人 男女計：5人/7人/8人 離職者数：1人/0人/4人
平均継続勤務年数【定義】	8.6年
従業員の平均年齢【定義】	42.9歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修・職種別研修・医療安全研修・メンタルヘルス研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格チャレンジ応援金制度
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：5.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.7日 ・取得率：95.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：7人/7人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	63.1%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	旅行やくだもの狩り、夏祭り、忘年会などイベントが盛んで、部署を越えたさまざまなスタッフと交流を深めることができます。また、若手スタッフでは『アンダー30会』を結成し、職種を越えた同年代のスタッフとも定期的に交流を深めています！
社長メッセージ	部署を越えた交流会を定期的に行っています。
求める人物像	・ホスピタリティ　・プライベートの充実　・コミュニケーション力　・真面目さ　・向上心　　これらを実践できる方

その他の情報

福利厚生	職員互助会／医療費助成／資格チャレンジ応援金／マラソン、登山応援金／エコ通勤手当／カウンセリングルーム設置
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：宮崎県小林市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】
地域限定正社員採用対応【定義】