(カブシキガイシャ) キャンドゥコンセプト

（株）キャンドゥコンセプト

会社概要

掲載日	2024.2.19
認定	ユースエール認定企業
事業内容	・業務アプリケーション事業　　・クラウド事業　　　　　　　　・ホームページ事業
事業所所在地	〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町4-23渋谷桜丘ﾋﾞﾙ11階
企業ホームページURL	https://www.cando.co.jp/
企業採用ページURL	https://www.cando.co.jp/recruit/
従業員	67人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：4人/2人/2人 女性：2人/2人/1人 男女計：6人/4人/3人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.6年
従業員の平均年齢【定義】	36.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修 ２年生教育 ３年生教育 リーダー研修 ヒューマンスキル研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・情報処理技術者試験取得費用の負担 ・情報処理技術者試験合格者への一時金支給
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.8日 ・取得率：71.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	33%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	新卒採用のみで０から教える会社です。 「０から教える」というと入社に何もいらないような印象を受けるかもしれませんが、 ０から教わる心構えと、やがてできる後輩に０から教える気概というのは必要です。 自分はまだまだ未熟ですが、入社後は皆さんとバシバシやりあえたらなと思うので、 よろしくお願いします。
社長メッセージ	キャンドゥコンセプトはシステム屋です。しかし、システムだけを 作る会社ではありません。お客様にとって本当に必要な「仕組み」 を創る会社です。いい仕組みを提案できる人間は、幅広い多くの 知識を持ち、そして何よりも人間性が豊かです。 そんな社員を育てることが私の使命だと考えております。
求める人物像	１．お客様にとって安心・安全な質の高いサービスを提供すべく知識・技術を保有した人材　　　　　　　２．当社理念に共感し、向上心を持ち続けられる人材 ３．チームワークを大切にしヒューマンスキルの向上に努められる人材

その他の情報

福利厚生	各種社会保険 日本版401k 退職金 慶弔金制度 同好会補助制度
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：・グループワーク ・プログラミング
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：社内見学 先輩への質問
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１：東京都渋谷区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：情報処理・通信技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外