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カブシキカイシャ アバールデータ
株式会社 アバールデータ

掲載日
H30.8.22
認定
ユースエール認定企業
くるみん認定企業

事業内容
組込み、画像処理、高速通信、アナログなどの技術を保有するFA分野のエキスパート。半導体製造装置、検査装置、計測装置、FA用制御機器、医療機器など広範な産業用電子機器のキーデバイスを開発、製造、販売。
事業所所在地
〒194-0023 東京都町田市旭町一丁目25番10号
企業ホームページURL
http://www.avaldata.co.jp
企業採用ページURL
http://www.avaldata.co.jp/recruit/recruittop.html
従業員
198人
業種
大分類:E 製造業
中分類:電子部品・デバイス・電子回路製造業
小分類:電子回路製造業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:5人/2人/1人
  女性:0人/1人/1人
 男女計:5人/3人/2人
離職者数:0人/0人/0人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:2人/ 人/ 人
  女性:0人/ 人/ 人
 男女計:2人/ 人/ 人
離職者数:0人/ 人/ 人
平均継続勤務年数 【定義】
19.1年
従業員の平均年齢【定義】
42.9歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):19.3時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):13.2日
・取得率:
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:3人/4人
・女性取得実績/出産数:2人/2人
役員に占める女性割合【定義】
0%
管理職に占める女性の割合【定義】
6.8%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:新入社員、一般職、上級職、5等級の階層別研修の他、全社、部署別研修等を実施。開発設計職の新入社員研修は導入研修に引き続き、H/M・S/W実習、フォローアップ研修、OJTを実施し、その期間は6カ月間。
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:通信教育(費用全額会社負担)資格取得報奨制度等
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:無
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:H/W・S/W・機構設計及び検証資格の他、検査、製造等の社内資格制度
先輩メッセージ
皆さんが少しでも興味を持ってもらえたなら、是非一度、当社を見学し、雰囲気を感じてください。
社長メッセージ
皆さんの若い力が原動力となります。私たちと一緒に失敗を恐れず新しい仕事にチャレンジしましょう。
求める人物像
エンジニアとして最後までやり抜く行動力をお持ちの方・開発設計が好きな方を求めます。また営業職も最後までやり抜く行動力をお持ちの方を求めます。
福利厚生
社内クラブ(フットサル・バドミントン・ゴルフ・ボーリング・フィッシング)財形貯蓄、従業員持株会、借上社宅等
インターンシップの可否及び内容
可否:可
内容:H/W・S/W実習
出張講和の可否
可否:可
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:職場見学
非正規労働者の職場情報

備考
直近三事業年度の女性育児休業等取得率100%
就業場所1
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所2
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求人区分:
職種:
就業場所3
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求人区分:
職種:
その他の求人
就業場所1:東京都町田市
就業場所2:
就業場所3:
職種:開発技術者
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