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社会福祉法人　同仁会　

会社概要

掲載日	2026.6.29
認定	ユースエール認定企業
事業内容	介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援、認知症対応型共同生活介護
事業所所在地	〒649-1533 和歌山県日高郡印南町山口150番地１
企業ホームページURL	http://carrefour-inami.jp/
企業採用ページURL	http://carrefour-inami.jp/recruit/index.html
従業員	149人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：老人福祉・介護事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：1人/2人/2人 女性：1人/5人/6人 男女計：2人/7人/8人 離職者数：0人/0人/2人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2025年度/2024年度/2023年度） 【定義】	男性：0人/0人/1人 女性：1人/0人/1人 男女計：1人/0人/2人 離職者数：0人/0人/1人
平均継続勤務年数【定義】	10.3年
従業員の平均年齢【定義】	45.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修、介護職員初任者研修、施設内研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：初任者研修受講費用全額免除
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：3.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：15.6日 ・取得率：71.2%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	33%
管理職に占める女性の割合【定義】	33.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	自然豊かな印南町にある同仁会は、地域に根ざし、利用者様が安心して暮らせるようサポートする温かい施設です。 ここで働く一番の魅力は、活気あふれる仲間と、一人ひとりの成長を全力で応援する風土にあります。無資格・未経験の方への資格取得の費用助成や勤務調整はもちろん、最近では新しい設備やシステムを積極的に導入し、スタッフがより快適に働ける環境づくりにも力を入れています。サポート体制もしっかり整っているので、自分のペースで安心してステップアップできますよ。 私たちと一緒に、地域福祉を支えるやりがいを感じながら、笑顔で働きませんか？あなたとお会いできるのを楽しみにしています！
社長メッセージ	澄んだ空気と緑おりなす山々を背景に、眼下に太平洋が広がる風光明媚な自然環境のもと、太陽と黒潮の恵みをいっぱいに受けて、カルフール・ド・ルポ(やすらぎの広場)は誕生しました。　　　　　　　　安全で清潔な環境、明るい設備のなかで「いつもやさしく、あたたかく」をキャッチフレーズに、一人ひとりに応じたケアで皆様の人生の貴重な時間を快適に過ごしていただける様、願っています。誰もが住みなれた地域で生活できる社会実現の為に、近隣地域と連携しています。私たちと一緒に印南町の福祉の一躍を担いませんか。
求める人物像	・多角的な視点をもてる方 　　　　　　　　　　　　・気づきのもてる方

その他の情報

福利厚生	・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、育児休業・介護休業制度、看護休暇、生理休暇、ボーリング大会、職員食、研修受講費用の助成等
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：職業体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：会社説明、職場見学
非正規雇用労働者の職場情報	時間外労働は月平均4時間
備考
就業場所1	就業場所１：和歌山県日高郡印南町 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：介護サービスの職業
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：和歌山県日高郡印南町 就業場所２： 就業場所３： 職種：社会福祉の専門的職業
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし