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カブシキガイシャ ユキムラ オヒサママツバラダイ
株式会社 雪村 おひさま松原台

掲載日
H30.10.18
認定
ユースエール認定企業

事業内容
全室個室24室の老人ホームにて入居者さまの介護や身のまわりのお世話をして頂きます。
事業所所在地
〒399-0022 長野県松本市松原41-11
企業ホームページURL
http://ohi-sama.co.jp/index.html
企業採用ページURL

従業員
15人
業種
大分類:P 医療・福祉
中分類:社会保険・社会福祉・介護事業
小分類:老人福祉・介護事業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/1人/1人
  女性:0人/0人/0人
 男女計:0人/1人/1人
離職者数:0人/0人/0人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/1人/1人
  女性:0人/0人/1人
 男女計:0人/1人/2人
離職者数:0人/0人/2人
平均継続勤務年数 【定義】
3年
従業員の平均年齢【定義】
42歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):1.9時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):12日
・取得率:93.3%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人
役員に占める女性割合【定義】
0%
管理職に占める女性の割合【定義】
0%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容: 入社3ヶ月は先輩職員が指導につきます。外部研修は積極的に応援しています。管理職・管理職候補職員に対する介護実務研修。
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:教育訓練休暇制度 自主的な外部研修への勤務配慮あり。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:無
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:無
先輩メッセージ
おひさま松原台では、スタッフの心身の健康を大切にしています。心身共に健康なスタッフは、自分にゆとりを持ち相手の気持ちを考え、おもいやり、優しさのある仕事ができます。介護の仕事には自分の気持ちにゆとりが必要です。気持ちのゆとりは、プライベートの充実から生まれると考えています。スタッフにはプライベートを大事にして頂きたいため、無理なシフトは組まず、残業はほぼありません。休みの希望はできる限り叶え、有給休暇も思う存分使って頂いています。心身を健康に保ち、こころある介護をして頂きたいと考えています。また、月に一度の内部研修と、必要に応じて行う外部研修を通して、介護技術や知識を身につけて頂きます。
社長メッセージ
新卒の皆さん。介護の仕事は社会奉仕のひとつです。誰でもができる仕事ではなく、資格を得た上で、入居者さまのお世話をするのが仕事です。学校で習った事を生かして、プロとして仕事に励んで下さい。皆さんがお世話をしないと、入居者さまが困るのです。どんな仕事でも同じだと思いますが、はじめは先輩におそわることが、楽で確実な方法だと思います。わからないことは先輩に相談して下さい。おもしろいことがないか探して下さい。リラックスして勤めて下さい。御健闘をお祈りします。
求める人物像
とにかく明るい人。入居者さまに楽しく生活していただくため、イベント、レクリェーションなどに力をいれています。優しく、明るく、楽しく、皆さまと遊びましょう。
福利厚生
社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)加入、交通費支給(非課税範囲内、上限1万円)、年に1度の健康診断を実施、昼食の割引、忘年会・新年会・懇親会、バーベキュー・寿司パーティー等施設内イベント
インターンシップの可否及び内容
可否:可
内容:移乗・移動介助、排せつ介助、入浴介助、食事介助、清掃、洗濯、レクリエーション
出張講和の可否
可否:可
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:身体介護・生活援助全般及びレクリエーションへの参加。※職場見学は居室以外
非正規労働者の職場情報
子育て世代が生活に合わせて,学校行事等を優先し働いています。非正規の方も有給休暇を取得しています。
備考
職員が充実した生活を送れるよう支援しています。   有給休暇100%推奨。育児との両立も応援しています。 育児休業制度有 有給休暇の年平均取得率93.3%
就業場所1
就業場所1:長野県松本市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:大卒
職種:介護サービスの職業
就業場所2
就業場所1:長野県松本市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:高卒
職種:介護サービスの職業
就業場所3
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
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就業場所2:
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職種:
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