カブシキガイシャユキムラ

株式会社　雪村

会社概要

掲載日	2023.12.7
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業
事業内容	介護：住宅型有料老人ホーム 全室個室24室のおひさま松原台に、令和3年7月から全室個室29室のおひさま村井南が加わりました。職員の皆さんには入居者さまの介護や身のまわりのお世話をして頂きます。
事業所所在地	〒399-0022 長野県松本市松原41-11
企業ホームページURL	https://ohi-sama.co.jp/index.html
企業採用ページURL
従業員	36人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：老人福祉・介護事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：2人/1人/3人 女性：0人/4人/2人 男女計：2人/5人/5人 離職者数：0人/1人/1人
平均継続勤務年数【定義】	3.1年
従業員の平均年齢【定義】	46歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社3ヶ月は先輩職員が指導につきます。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：教育訓練休暇制度 自主的な外部研修への勤務配慮あり
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：キャリアコンサルタントと本人の希望及び年齢によって実施
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.6日 ・取得率：84.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：2人/2人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	100%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私たちの職場では、無理なシフトは組まれず、残業はほとんどありません。希望する日に休む事ができ、有給休暇も思う存分使えます。 また、内部・外部研修を通して介護技術や知識のステップアップにも努めています。 未経験者でも安心してください。定期的に面談があり、皆さんのペースに合わせて研修を行います。 介護技術はもとより、充実した行事やレクリエーションのおかげで、レクリエーションのスキルやコミュニケーション能力も高めることができますよ。
社長メッセージ	皆さんのお仕事は、ご本人様だけでなく周りの人々も助けることができるとても大切なお仕事です。 介護の仕事には気持ちにゆとりが必要です。 私たちの職場の制度を活用し、しっかり休みを取り、プライベートも充実させ、おもいやりのある優しい介護をしましょう。
求める人物像	入居者さまに楽しく生活していただくため、イベントやレクリエーションなどに力をいれています。私たちと一緒に、優しく・明るく・楽しく、皆さまの快適で安心な暮らしをサポートしましょう。

その他の情報

福利厚生	社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）加入、交通費支給（非課税範囲内、上限1万円）、年に1度の健康診断を実施、昼食の割引、忘年会・新年会・懇親会、バーベキュー・寿司パーティなど施設内イベント
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：移乗・移動介助、排泄介助、入浴介助、食事介助、清掃、洗濯、レクリエーション
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：身体介護・生活援助全般及びレクリエーションへの参加。
非正規雇用労働者の職場情報	子育て世代が生活や学校行事等を優先し働いています。 昇給・賞与あり。有給休暇を取得しています。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応