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（株）八重洲電業社

会社概要

掲載日	2022.2.8
認定	ユースエール認定企業
事業内容	総合電気設備、消防及び通信設備工事の設計、施工、管理
事業所所在地	〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2-28-16
企業ホームページURL	//k-yaesu@nifty.com
企業採用ページURL
従業員	25人
業種	大分類：F　電気・ガス・熱供給・水道業 中分類：電気業 小分類：電気業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2020年度/2019年度/2018年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2020年度/2019年度/2018年度） 【定義】	男性：2人/3人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：2人/3人/1人 離職者数：1人/2人/1人
平均継続勤務年数【定義】	9.7年
従業員の平均年齢【定義】	48.8歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社時の新人研修（社内ルール、マナー,経営理念講座)、現場でのＯＪＴ研修、各種試験対策講習会等
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に必要と認めた資格取得講習費用は全額会社負担。資格取得祝い金制度あり。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：年に１度以上の社長面談
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.7時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.6日 ・取得率：78.8%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	私は、中途で、当社に入社しました。現在は、現場監督（代理人）として、多くの仲間(従業員・協力業者)と日々、完成に向けて現場を築いています。 工事中は、大変な苦労や突然のアクシデント等があり、気が抜けません。 しかし、現場が完成した時の喜びはとても大きいです。 竣工後に、その現場を通りかかると、当時のいろいろな事を思い出します。 そして、この工事が皆さんの生活に安全と住みよい街づくりだったと、わかる瞬間でもあります。 あなたも、現場監督（代理人）になりませんか！！
社長メッセージ	当社は創業以来５０年、常に時代に即応した新しい技術を取り入れ、多方面に亘るお客様のニーズに的確に対応し、安全で使いやすい電気設備工事を提供すべく日々 研鑽を重ねてまいりました。 当社のお客様は、官公庁から企業、個人に至るまで幅広く浸透しています。 お客様から信頼をいただけるのは、社員個人の技術力、責任感、人柄などを持ち合わせている結果だと自負しております。 私達は従業員一人ひとりを尊重し、個性を活かし、働きやすい職場環境に留意し、大会社に無い特色を活かしながら地域社会のお役にたってまいります。 共に共感し、成長していける仲間に出会えることを楽しみにしています。
求める人物像	１．何事にも積極的に取り組める方　　　　　　　　２．強い向上心のある方　　　　　　　　　　　　　３．協調性のある方

その他の情報

福利厚生	退職金制度・慶弔見舞金・定期健康診断（全額会社負担）・年１回社員旅行・暑気払い
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：体験実習
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学
非正規雇用労働者の職場情報	非正規労働者はおりません。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし