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カブシキガイシャ シスコ
株式会社 シスコ
カブシキガイシャ シスコ
株式会社 シスコ
会社概要
掲載日 | 2024.7.25 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | ソフトウェアーの受託開発・運行保全、PC関連総合業務 ・東レグループ各社を中心とした基幹システムや情報インフラの開発・運用保全 ・FA系の得意技術を活かした検査装置ソフトや医療系ソフト開発など |
事業所所在地 | 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー16階 |
企業ホームページURL | http://toray-sysco.co.jp |
企業採用ページURL | https://www.career-map.biz/recruit/ |
従業員 | 173人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:情報処理・提供サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:5人/4人/4人 女性:1人/0人/3人 男女計:6人/4人/7人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 16年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 39.5歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・新入社員研修・アドバイザリーボス研修・中堅社員研修・管理職研修・目標管理&キャリアプラン制度・個別講座受講 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・東レグループ通信講座利用可、資格取得費用負担、情報処理技術者手当有り |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:・目標管理&キャリアプランシートを作成し、上司による面談を行っている。 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容:無 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.8時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.9日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/1人
・女性取得実績/出産数:4人/4人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 7.5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 【入社3年目のSさん(技術職)】「チームリーダーのようになる」というのが、私の今の目標。技術力はもちろん、仕事の進め方やコミュニケーションのとり方など、勉強になることばかりで尊敬しています。他にも気軽に質問に答えてくださる優しい先輩が多く、人間関係の良さは勿論、自分がスキルアップするうえで恵まれた職場だと思います。安定して働くことができるシスコで、みなさんと一緒に成長できたら嬉しいです。 |
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社長メッセージ | シスコの社員は仲がよく、一緒にがんばろうと手を差し伸べる人が多い明るい会社。ワークライフバランスを重視しているため、豊富な定時後の時間や休日を利用して、充実したプライベート時間を過ごす社員が多いのも特長です。東レグループという安定した環境のなかで、ともに学び成長したいと望む仲間を募集しています。 |
求める人物像 | 職種上、情報システム関連の勉強をしていただく必要があります。資格取得の学習努力ができる方、歓迎します。 |
その他の情報
福利厚生 | 社員旅行、東レグループ保養所、ビアパーティなど |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:現場での実務研修 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:会社概要の説明 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 育児休業取得率100% |
備考 | ※Careermapからも応募できます。 https://www.careermap.biz/recruit/ |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |