閉じる
カブシキガイシャ トウヨウカイハツ
株式会社 東洋開発
カブシキガイシャ トウヨウカイハツ
株式会社 東洋開発
会社概要
掲載日 | 2024.2.13 |
---|---|
認定 |
ユースエール認定企業 プラチナくるみん・プラチナくるみんプラス認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 えるぼし認定企業(第3段階) |
事業内容 | 不動産を中核とし、貸主及び借主、売主及び買主、取引業者全ての方に喜んで頂ける業務を提供する。 |
事業所所在地 | 〒998-0043 山形県酒田市本町1-5-31 |
企業ホームページURL | https://www.toyokaihatsu.com/ |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 16人 |
業種 |
大分類:K 不動産業・物品賃貸業 中分類:不動産取引業 小分類:不動産代理業・仲介業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性: 女性: 男女計: 離職者数: |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:2人/1人/0人 男女計:3人/1人/0人 離職者数:1人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.9年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 37.2歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修(7日間)の後、配属先でOJTによる研修(約3か月間)があります。 |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格試験取得費用負担。各種セミナー参加費負担。(事前申請要) |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.6時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):18日
・取得率:81.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:1人/1人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 41.6% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 私は6年前に高校を卒業し入社致しました。弊社の「周りの人達全てがお客様」という考えは、私が一番感銘を受けた言葉でした。入社当時は、分からないことばかりで、先輩スタッフに支えられながら業務を覚えていきました。今でも、失敗することや難しい案件に躓くこともありますが、お客様を第一に思う気持ちを胸に励んでおります。初めてのことや分からないことも沢山あるかと思いますが、是非先輩スタッフへお話し下さい。 |
---|---|
社長メッセージ | 私は、中学時不登校で、高校を二度中退した、一戦一敗のプロボクサーでした。皆さんは生きていくために働かなければなりません。どうせ働くなら、一緒に夢や希望を叶えましょう。すべての人は輝けます。すべての個性は輝けるのです。人間の個性はこの世の至宝です。皆さんの個性を輝かせましょう!東洋開発は、輝く人財の宝庫です。不動産や保険に関するお客様の悩み、不安を、私たちが解決して、お客様に笑顔になっていただくこと、お客様の笑顔が私たちの喜びです。私は、皆さんが自立して楽しく幸せに活きて生きる、輝ける人生を実現します |
求める人物像 | 高い倫理性と温かい人間性を持った人。高い目標と夢を実現するために自己の考えを確立し、主体的に行動出来る人。チームワークを大切にし、会社全体の発展に寄与する人。 |
その他の情報
福利厚生 | 月1回のカイロプラクティック施術。誕生日の食事補助。社員旅行。 |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:不動産業全般の仕事内容説明。作業補助。 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
|
備考 | ●直近3事業年度の育児休業取得率/女性:100% |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |