カブシキガイシャタダノエンジニアリング

株式会社タダノエンジニアリング

会社概要

掲載日	2025.8.28
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 かがわ女性キラサポ宣言企業 かがわ働き方改革推進宣言企業
事業内容	油圧機械の設計・製作、各種マニュアル類の制作・翻訳・企画
事業所所在地	〒761-0185 香川県高松市新田町甲３４番地
企業ホームページURL	https://www.tadanoeng.co.jp/
企業採用ページURL	http://www.tadanoeng.co.jp/recruit/
従業員	94人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：その他の技術サービス業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/1人/1人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/1人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2024年度/2023年度/2022年度） 【定義】	男性：1人/2人/0人 女性：1人/0人/0人 男女計：2人/2人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	14.5年
従業員の平均年齢【定義】	43.6歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社後はタダノグループで新人研修を行い、社会人としての基礎や業界の教育を行います。配属後にそれぞれの実務に応じた実践的な教育を行い、併せて専門分野の教育を行います。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：語学研修や資格取得補助を行っています。
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：昇格試験、ISO内部監査員認定制度

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：12時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.7日 ・取得率：86.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：3人/4人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	1%
管理職に占める女性の割合【定義】	2%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	お客様のご要望に応じて1台ずつ製品づくりを行うため、完成するまでに多くの工程に携わることができ、学べることもたくさんあります。非常に達成感を感じる事ができる職場です。
社長メッセージ	物造りが好きで、自分の手で新しい製品を生み出したいという方、ぜひ当社で力を発揮してみませんか。当社は仕事と家庭を両立できるようワークライフバランスを推進し、働きやすい環境となっています。大好きなものづくりを通じて社会に貢献できる職場です。
求める人物像	チャレンジ精神旺盛な方や、様々な事に情熱を持って取り組んでいただける方、協調性を持って一緒に仕事に取り組んでいただける方を求めています。

その他の情報

福利厚生	社内レクリエーションを定期的に開催。テレワーク制度、長期休暇（ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始）あり（最大9連休推奨）
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	非正規労働者の方も正規社員同様に教育研修を行っています。
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応なし
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応なし
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外