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ヨミウリスポーツカブシキガイシャ チバヨミウリカントリークラブ
よみうりスポーツ株式会社 千葉よみうりカントリークラブ

掲載日 H30.6.21
認定 ユースエール認定企業

事業内容 よみうりランド(東証1部上場)100%出資のゴルフ場「千葉よみうりカントリークラブ」の運営管理を行っております。
事業所所在地 〒290-0228 千葉県市原市岩字三重山1番地
企業ホームページURL http://www.yomiuri-golf.co.jp
企業採用ページURL
従業員 53人
業種 大分類:N 生活関連サービス業・娯楽業
中分類:娯楽業
小分類:スポーツ施設提供業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:0人/0人/ 人
  女性:0人/0人/ 人
 男女計:0人/0人/ 人
離職者数:0人/0人/ 人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前)
【定義】
  男性:
  女性:
 男女計:
離職者数:
平均継続勤務年数
【定義】
16.8年
従業員の平均年齢
【定義】
44.2歳
所定外労働時間の実績
【定義】
・実績(月平均):18時間
・月平均法定外労働時間が60時間以上の正社員数:0%
有給休暇取得実績
【定義】
・実績(日数):14.1日
・取得率:77%
育児休業等取得実績
【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:2人/2人
役員に占める女性割合
【定義】
0%
管理職に占める女性の割合
【定義】
33.3%
研修の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:新入社員を対象として、ビジネスマナーや電話対応等実施。その他ゴルフ体験教室に参加。
メンター制度の有無
【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容
【定義】
有無:無
内容:
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容
【定義】
有無:無
内容:
社内検定制度の有無及び内容
【定義】
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格取得費用全額補填(初回のみ)
先輩メッセージ 入社するまで、ゴルフはまったくした事がなくプレーに関する基礎知識やルールもわからず不安でしたが、先輩から「まずは笑顔で挨拶、お客様をお出迎えして」との一言にお客様に対応しました。するとお客様が笑顔で挨拶を返してくれ「元気いいね。気持ちいいよ」とのお言葉をいただきました。入社したての私でもお客様を喜ばせる事ができるんだと嬉しく感じた事を今でも忘れません。また従業員コンペに参加してゴルフの楽しさも知りました。今では早番が終わった後に従業員同士で研修プレーをして楽しんでいます。ゴルフ場だからと特別なものはありません。お客様が1日気持ち良く過ごす為にできる接客を従業員一同頑張っています。
社長メッセージ 東証一部上場の株式会社よみうりランド100%出資のゴルフ場です。関連ゴルフ場の一部として,東京よみうりカントリークラブ(「ゴルフ日本シリーズ」開催コース)や,よみうりゴルフ倶楽部(法人メンバー)等があります。当ゴルフ場は,昭和53年開場から一貫して,「ゴルフの大衆化」を理念に,グループ唯一のパブリックコースとして多くのゴルファーにご支持頂いております。千葉市内から車で30分のアクセスの為,県下は勿論,東京,埼玉,神奈川からのプレイヤーも多く利用されています。私たちはお客様に「満足・安全・信頼」をモットーに,充分に満足して頂ける提案をし,「千葉よみうり」のファンになれるゴルフ場を目指しています。
求める人物像 ◆接客業として常に顧客満足度を考え行動できる人 ◆達成する目標を明確に持ち,業務遂行に必要な意識の共有ができる人
福利厚生 ◆ゴルフ研修 ◆関連施設割引 ◆賄代半額負担
インターンシップの可否及び内容 可否:可
内容:◆関連施設の視察 ◆ゴルフ体験 ◆日次業務体験
出張講話の可否 可否:否
職場見学の可否及び内容 可否:可
内容:施設見学
非正規労働者の職場情報 正社員登用制度により正社員の実績有。
備考 週労働時間60時間以上の労働者の割合0%
就業場所1 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所2 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3 就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
その他の求人 就業場所1:千葉県市原市
就業場所2:
就業場所3:
職種:その他のサービスの職業
通年採用等の対応
【定義】
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応
【定義】
地域限定正社員採用対応
【定義】
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