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ヨミウリスポーツカブシキガイシャ チバヨミウリカントリークラブ
よみうりスポーツ株式会社 千葉よみうりカントリークラブ
ヨミウリスポーツカブシキガイシャ チバヨミウリカントリークラブ
よみうりスポーツ株式会社 千葉よみうりカントリークラブ

会社概要
掲載日 | 2022.9.12 |
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認定 |
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事業内容 | 読売新聞グループ傘下のゴルフ場「千葉よみうりカントリークラブ」の運営管理を行っております。 |
事業所所在地 | 〒290-0228 千葉県市原市岩字三重山1番地 |
企業ホームページURL | http://www.yomiuri-golf.co.jp |
企業採用ページURL |
|
従業員 | 53人 |
業種 |
大分類:N 生活関連サービス業・娯楽業 中分類:娯楽業 小分類:スポーツ施設提供業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/1人 男女計:0人/0人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:1人/2人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 11.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 35.9歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ビジネスマナーや電話対応等実施。その他ゴルフ体験教室に参加。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格取得費用全額補填(初回のみ) |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):11.2時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.7日
・取得率: |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 1% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | ゴルフ未経験の方でもまったく問題ありません。先輩方がしっかりフォローしてくれます。職場は先輩や上司に気軽に相談できる雰囲気で顧客満足に向け積極的な提案が活発に行われ、活気があります。自身・家族・知人とのゴルフを気軽に割安でプレーでき、関連施設の割引優待券利用や、勤務時の昼食賄は1食160円で食べられます。休みの希望はもちろん取れるので、プライベートの予定が立て易いです。 |
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社長メッセージ | 読売グループ傘下のゴルフ場です。関連ゴルフ場の一部として、東京よみうりカントリークラブ(「ゴルフ日本シリーズ」開催コース)や、よみうりゴルフ倶楽部(法人メンバー)等があります。当ゴルフ場は、昭和53年開場から一貫して、「ゴルフの大衆化」を理念に、グループ唯一のパブリックコースとして多くのゴルファーにご支持頂いております。千葉市内から車で30分のアクセスの為、県下は勿論、東京、埼玉、神奈川からのプレイヤーも多く利用されています。私達はお客様に「満足・安全・信頼」をモットーに、充分に満足して頂ける提案をし、「千葉よみうり」のファンになれるゴルフ場を目指しています。 |
求める人物像 | ◆接客業として常に顧客満足度を考え行動できる人 ◆達成する目標を持ち,業務遂行に必要な意識の共有ができる人 |
その他の情報
福利厚生 | ◆ゴルフ研修 ◆関連施設割引 ◆賄代半額負担 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:◆関連施設の視察 ◆ゴルフ体験 ◆日次業務体験 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:施設見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 正社員登用制度により 正社員の実績有。 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1:千葉県市原市 就業場所2: 就業場所3: 職種:その他のサービスの職業 |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 応相談 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |