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カブシキガイシャ キョウワ
株式会社 協和
カブシキガイシャ キョウワ
株式会社 協和
会社概要
掲載日 | 2023.10.19 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 金型設計、製造、アルミダイカスト、マシニング加工、プラスチック成形、鍍金(めっき)処理 |
事業所所在地 | 〒370-0072 群馬県高崎市大八木町588 |
企業ホームページURL | http://www.kyj.co.jp |
企業採用ページURL | http://www.kyj.co.jp/recruit/ |
従業員 | 208人 |
業種 |
大分類:E 製造業 中分類:金属製品製造業 小分類:金属被覆・彫刻業,熱処理業(ほうろう鉄器を除く) |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:2人/1人/4人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/1人/4人 離職者数:0人/1人/1人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:2人/2人/0人 男女計:2人/2人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 15年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 43.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、他各種研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種資格、講習(業務に資すると会社が認めた資格については全額補填) |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:随時、必要に応じて上司が実施 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社内教育訓練 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.3時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.2日
・取得率:64.3% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 11.1% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 当社は、鍍金(めっき)、ダイカストを主とした、総合部品メーカーです。 また、「みんなで働いて、みんなでよくなろう」を社是としています。 そのため、温かな企業風土を実感できる会社です。 ものづくりを通じて、一緒に頑張りましょう。 |
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社長メッセージ | 当社は自動車部品や水栓関係など、生活において身近なものづくりをしております。協和がさらに発展するには、若い皆さんの力が必要です。ご応募、お待ちしております。 |
求める人物像 | 業務に対して、前向きに取り組める方 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、契約厚生施設 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:工場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:群馬県高崎市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断の職業 |
就業場所2 |
就業場所1:群馬県高崎市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断の職業 |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |