ヤマダコウガクコウギョウ　カブシキガイシャ

山田光学工業　株式会社

会社概要

掲載日	2024.5.30
認定	ユースエール認定企業
事業内容	光学部品・機器の製造販売
事業所所在地	〒350-1138 埼玉県川越市中台元町1-28-1
企業ホームページURL	http://www.yamada-opt.co.jp
企業採用ページURL	http://www.yamada-opt.co.jp/recruit.html
従業員	17人
業種	大分類：E　製造業 中分類：業務用機械器具製造業 小分類：光学機械器具・レンズ製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：0人/1人/2人 男女計：0人/2人/3人 離職者数：0人/1人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	17年
従業員の平均年齢【定義】	45歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：入社後、OJTにて現場研修を実施。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：必要に応じて資格試験等の受験可能。
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：上司等によりキャリア相談を実施。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：0時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13日 ・取得率：78%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	小ロット多品種の製品が多く、自分で創意工夫して一から製品をつくりあげる機会が多くあります。 ものづくりに興味がある方、技術を身につけ仕事に役立てたい方、是非、当社に参加下さい。
社長メッセージ	当社は、精密非球面加工により高精度な特殊反射鏡を製造することに強みを持つ企業です。技術力の源泉として、独自の手法による生産設備の内製化があげられ、自社内で蒸着設備を独自に設計、製作し、蒸着加工を行うことで、生産設備を含めた新たな蒸着方法の開発、顧客ニーズに合わせた迅速な加工設備対応を可能としています。ものづくりに興味がある方の応募をお待ちしております。
求める人物像	１．常にお客様第一で考えられる人 ２．高いプロ意識を持ち、能力向上に努められる人 ３．チームワークを大切に出来る人

その他の情報

福利厚生
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学、工場見学
非正規雇用労働者の職場情報	対象者なし
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外