カブシキガイシャ　シュルードセッケイ

株式会社　シュルード設計

会社概要

掲載日	2021.10.5
認定	ユースエール認定企業 「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業認証制度
事業内容	機械設計・ソフト開発・３Dソリューション事業を展開
事業所所在地	〒612-8362 京都府京都市伏見区西大手町313-8　大手筋ビルウエスト1　3F
企業ホームページURL	http://www.shrewd-sekkei.com/
企業採用ページURL	https://shrewd-sekkei.com/recruit.html
従業員	16人
業種	大分類：L　学術研究・専門・技術サービス業 中分類：技術サービス業（他に分類されないもの） 小分類：機械設計業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2020年度/2019年度/2018年度） 【定義】	男性：0人/1人/1人 女性：1人/0人/0人 男女計：1人/1人/1人 離職者数：0人/0人/1人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2020年度/2019年度/2018年度） 【定義】	男性：2人/1人/3人 女性：0人/1人/2人 男女計：2人/2人/5人 離職者数：0人/1人/0人
平均継続勤務年数【定義】	3.2年
従業員の平均年齢【定義】	32.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修。業務に必要なソフト操作の研修を社内にて実施。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：正社員に対してジョブカード作成を義務化。キャリアコンサルティングを実施。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：7.1時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：11.7日 ・取得率：82.3%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	未経験でスタートした先輩ばかりです。一緒に熱意を持って取り組んでくれる方、大歓迎です。
社長メッセージ	いい会社です。一緒に頑張りましょう。
求める人物像

その他の情報

福利厚生	KPCに加入し福利厚生の事業を利用できる。年間休日１２５に加え、入社１か月後から有給利用可能としている。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：所要時間：半日程度　 内容：会社説明、CAD操作体験、３Dレーザー測定器実演
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：所要時間：半日程度　 内容：会社説明、CAD操作体験、３Dレーザー測定器実演
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１：京都府京都市伏見区 就業場所２：千葉県君津市 就業場所３： 職種：その他の専門的職業
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし