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大畑建設株式会社

会社概要

掲載日	2023.8.8
認定	ユースエール認定企業 「プレミアムこっころカンパニー」表彰 しまねいきいき雇用賞 「しまね女性の活躍応援企業」
事業内容	当社は、土木・建築・造園・塗装等の各種工事の設計施工を行っています。また、兼業として、不動産事業、文化財発掘調査業務、造園業務委託、指定管理者制度による事業運営等を行っております。
事業所所在地	〒698-0012 島根県益田市大谷町36番地3
企業ホームページURL	https://ohata.construction/
企業採用ページURL	https://ohata.co.construction/recruit/
従業員	152人
業種	大分類：D　建設業 中分類：総合工事業 小分類：土木工事業（舗装工事業を除く）

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：5人/2人/2人 女性：1人/1人/0人 男女計：6人/3人/2人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	17年
従業員の平均年齢【定義】	46歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新入社員研修、資格取得支援研修
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：8.5時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：13.8日 ・取得率：77%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/1人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	〔土木部〕道路・橋梁などの土木工事から造園、港湾事業まで、多方面に広がる活躍の舞台。専門知識や技術はもちろん、高いコミュニケーション力も求められる仕事です。 〔建築部〕一般住宅や病院、公共施設など大小さまざまな建築物を手がけます。長年培われた技術・ノウハウを受け継ぎながら、さらなる実績の積み上げに貢献してください！
社長メッセージ	当社は創業以来、常に挑戦心と粘り強く諦めない気持ちを胸に、いくつものビッグプロジェクトに取り組んできました。競争の激化する建設業界において大畑建設が存続していられるのは、全力で仕事に打ち込み、技術を追求する情熱を持った先人たちの努力によるものです。 その技術を継承し、常に成長し続ける事の出来る仲間を当社は探し求めています。 あなたも大畑建設の一員として、島根県益田市を拠点に次の一歩を踏み出してみませんか。
求める人物像	求める人物像　真面目な人　柔軟性のある人　自ら成長を求める人

その他の情報

福利厚生	各種社会保険はもちろん、社員寮や住宅手当、通勤手当、家族手当などがあります。安心して仕事に打ち込んで頂ける環境を用意しています。社員旅行や部活動で他部署の職員と楽しく交流できます。
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	有給休暇、誕生日休暇取得実績有
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】
地域限定正社員採用対応【定義】