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トウホウコンサルタント カブシキガイシャ
東邦コンサルタント 株式会社
トウホウコンサルタント カブシキガイシャ
東邦コンサルタント 株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.8.13 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 土木設計・測量・資料収集・図化作業・各種調査 |
| 事業所所在地 | 〒084-0906 北海道釧路市鳥取大通4丁目16番23号 |
| 企業ホームページURL | http://www.toho-con.co.jp |
| 企業採用ページURL | https://toho-con.recruitment-info.jp/ |
| 従業員 | 56人 |
| 業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:1人/0人/0人 男女計:2人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 45歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:◯資格取得に関わる研修・新入社員セミナー・マナー講座への参加 ◯各種資格取得に向けての社内研修会の開催 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資すると会社が認めた資格について取得費用の全額補助 |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:必要に応じ相談制度あり |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:各種試験に向けての研修会への参加 |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):4.3時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15.9日
・取得率:85.1% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 10% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 自分が測量した道路を家族や友人が車などで走っていると思うとやりがいを感じます。現場と事務、約半々の業務割合です。長靴アイスホッケーチームがあり他の部署の社員とも交流を深めています。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 向上心があり何事にも積極性のある方、また困難にぶつかった時は一人で悩まず心を先輩・同僚に打ち明けられる方。今後の成長を見据え我が社を担ってくれる人材を求めます。 |
| 求める人物像 | 部活動・サークル活動に積極的に参加し、先輩・後輩・同僚たちを思いやることのできる方。仕事は勿論、資格取得に積極且つ前向きにとらえ頑張れる方。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 法定福利制度、釧路共済センター加入、トマムリゾート宿泊施設制度ほか |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:測量・設計・調査の補助 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:測量・設計・調査の補助 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 |
|
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |

