サンヨウカンキョウカイハツ　カブシキガイシャ

山陽環境開発　株式会社

会社概要

掲載日	2024.12.27
認定	ユースエール認定企業 おかやま子育て応援宣言企業登録制度
事業内容	廃棄物処理事業/企業から出る廃棄物の回収・選別・中間処理・処分および再資源化 清掃事業/高圧洗浄・排水管清掃・ピット清掃・グリストラップ清掃・側溝清掃
事業所所在地	〒718-0003 岡山県新見市高尾 2304-1
企業ホームページURL	http://sanyokirei.com/
企業採用ページURL	https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp243411/outline.html
従業員	21人
業種	大分類：R　サービス業（他に分類されないもの） 中分類：廃棄物処理業 小分類：産業廃棄物処理業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	13.7年
従業員の平均年齢【定義】	41.4歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：技能習得教育に加え、共に育つ≪共育活動≫を通じて、「人材」育成に積極的に取り組んでいます。・資格取得全額補助・新入社員研修・社内外研修（幹部育成・リーダー育成）・５S活動・経営者勉強会への同席・参加
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：教育訓練休暇制度あり
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：6.8時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：12.3日 ・取得率：74%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	20%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	専門性が高く、やりがいのある仕事です！資格取得全額補助、社内外研修などもあり、スキルアップできます！一致団結し、これから益々成長できる会社です！先輩方も丁寧に指導をして下さるので安心して働ける環境です。アットホームな雰囲気も当社のいいところです！是非一緒に働きましょう！
社長メッセージ	「一歩先へ！〇社員が夢と誇りを持ち働きがいのある会社を目指します〇高い品質でお客様が感動するサービスを提供します〇グローバルな視点で持続可能な地域づくりに貢献します」という経営理念のもと、「高い社員満足度が、高い顧客満足度を生み出す」「持続的な事業活動には主体的な社員が必須」という考えを基本に、技能習得を目的とした教育に加え、共に育つ≪共育活動≫を通じて、「人財」育成に積極的に取り組んでいます！
求める人物像	・素直な人・優しい人・何事にでもやってみよう！と思える人・返事をすばやくハッキリとできる人・自分の意見をいえる人・人の役にたちたいと考えられる人・できない理由ではなく、どうしたらできるかを考えられる人・頼まれごとを喜んで引き受けられる人・決まったことをすぐ行動に移せる人

その他の情報

福利厚生	・各種社会保険（健保・厚年・雇保・労災）・中小企業退職金共済・養老保険・健康表彰制度・永年勤続表彰制度・クラブ活動・望年会・食事会・バス旅行など
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：希望職種の体験
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学随時可能。
非正規雇用労働者の職場情報	正社員登用の可能性あり
備考	アットホームな職場環境が自慢です！若手の管理職も活躍しています。あなたの優しさ、一生懸命さを是非当社で活かしてください！
就業場所1	就業場所１：岡山県新見市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：大卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所2	就業場所１：岡山県新見市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：建築・土木・測量技術者
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応