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イリョウホウジンキョウチカイ
医療法人協治会
イリョウホウジンキョウチカイ
医療法人協治会
会社概要
掲載日 | 2024.7.5 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | ※杠葉病院 長崎市三和町:精神科・内科・歯科・矯正歯科 ※ゆずクリニック 長崎市鍛冶屋町:心療内科・精神科 |
事業所所在地 | 〒850-0931 長崎県長崎市南山手町10番21号 |
企業ホームページURL | https://www.yuzuriha.or.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 167人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:医療業 小分類:病院 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/1人 女性:2人/0人/2人 男女計:2人/0人/3人 離職者数:0人/0人/2人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:3人/0人/0人 女性:3人/0人/1人 男女計:6人/0人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 10年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 48歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修・病院内外の研修を受講 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得を支援する研修を院内で開催・院外での学会や研修への参加費負担(法人が認めたもの) |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):0.9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.5日
・取得率:91% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:1人/1人
・女性取得実績/出産数:4人/4人 |
育児休業制度の有無【定義】 |
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役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 2.5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 無資格、未経験者でもやる気がある方は働きながらの資格取得も可能です。資格取得のための支援も受けられます。 |
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社長メッセージ | 「患者様本位の医療と看護」を基本理念としています。やる気のある方の応募をお待ちしています。 |
求める人物像 | チームワークを重視し、協調性をもって仕事ができる方、普通の事を普通に粘り強くできる方。 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険制度 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:患者様の身の回りのお世話 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:病院内の見学等 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 定年退職後の継続雇用者及びパート労働者 |
備考 | 直近3事業年度の育児休業取得率100% |
就業場所1 |
就業場所1:長崎県長崎市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:介護サービスの職業 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |