サカタキョウドウカリョクハツデンカブシキガイシャ

酒田共同火力発電株式会社

会社概要

掲載日	2025.2.4
認定	ユースエール認定企業 やまがたイクボス同盟
事業内容	火力発電による発電事業
事業所所在地	〒998-8622 山形県酒田市宮海字南浜1-19
企業ホームページURL	http://www.sakata-power.co.jp/
企業採用ページURL
従業員	90人
業種	大分類：F　電気・ガス・熱供給・水道業 中分類：電気業 小分類：電気業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/ 人 女性：0人/0人/ 人 男女計：0人/0人/ 人 離職者数：0人/0人/ 人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性： 人/0人/0人 女性： 人/0人/0人 男女計： 人/0人/0人 離職者数： 人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	12.5年
従業員の平均年齢【定義】	40.5歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・共通教育（若年層は基本的な行動規範・倫理観およびコミュニケーション能力の習得と定着化、中堅層は変革を実現する柔軟な発想力と問題発見・解決力の向上、管理職は組織を牽引するリーダーシップとマネジメント力・危機管理能力の強化） ・部門別教育（業務遂行に必要な知識やスキル習得）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：・資格取得祝金支給 ・通信教育受講料助成
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：23時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.8日 ・取得率：84.1%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/13人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	日常生活に欠かすことのできない電気をつくることは、使命感と同時にやりがいのある仕事です。職場は先輩方とも話しやすく良い雰囲気で仕事ができ、わからないところはわかるまで指導してもらい自分自身のスキルアップも感じています。
社長メッセージ	電力システム改革が進展する中、発電事業を取り巻く事業環境は一層厳しくなってきていますが、逆にこういったときこそチャンスと捉える必要があります。
求める人物像	・ 夢を持ち、自ら考え失敗を恐れず果敢にチャレンジする人

その他の情報

福利厚生	各種社会保険、借上社宅、退職金・退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会　など
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：否 内容：
非正規雇用労働者の職場情報	該当者なし
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応なし
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外