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サカタキョウドウカリョクハツデンカブシキガイシャ
酒田共同火力発電株式会社

掲載日
H30.5.22
認定
ユースエール認定企業
山形いきいき子育て応援企業総合支援事業



事業内容
火力発電による発電事業
事業所所在地
〒998-8622 山形県酒田市宮海字南浜1-19
企業ホームページURL
http://www.sakata-power.co.jp/
企業採用ページURL
http://job.mynavi.jp/18/pc/
従業員
113人
業種
大分類:F 電気・ガス・熱供給・水道業
中分類:電気業
小分類:電気業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:2人/4人/2人
  女性:1人/1人/0人
 男女計:3人/5人/2人
離職者数:0人/1人/0人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:
  女性:
 男女計:
離職者数:
平均継続勤務年数 【定義】
19.6年
従業員の平均年齢【定義】
42.8歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):16.1時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):15.7日
・取得率:79.2%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/3人
・女性取得実績/出産数:0人/0人
役員に占める女性割合【定義】
0%
管理職に占める女性の割合【定義】
0%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:・共通教育(若年層は基本的な行動規範・倫理観およびコミュニケーション能力の習得と定着化、中堅層は変革を実現する柔軟な発想力と問題発見・解決力の向上、管理職は組織を牽引するリーダーシップとマネジメント力・危機管理能力の強化) ・部門別教育(業務遂行に必要な知識やスキル習得)
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:・資格取得祝金支給 ・通信教育受講料助成
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ
日常生活に欠かすことのできない電気をつくることは、使命感と同時にやりがいのある仕事です。職場は先輩方とも話しやすく良い雰囲気で仕事ができ、わからないところはわかるまで指導してもらい自分自身のスキルアップも感じています。 人生の岐路に立たされ不安も多いと思いますが、今を十分に楽しみ、自分が興味のあること・やってみたいことをしっかりと把握して、自ら進んで道を切り拓いていけるよう頑張ってください。
社長メッセージ
電力システム改革が進展する中、発電事業を取り巻く事業環境は一層厳しくなってきていますが、逆にこういったときこそチャンスと捉える必要があります。 ダーウィンは、進化論の中で、「最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるのでもない。唯一生き残ることができるのは、変化できる者である。」と述べております。我々は変化できる人間、対応できる人間にならなれければいけません。我こそは!という方は是非当社へお越しください。お待ちしております。
求める人物像
・ 夢を持ち、自ら考え失敗を恐れず果敢にチャレンジする人 ・ 変革の時代に、スピードと柔軟性を持って対応できる人
福利厚生
各種社会保険、借上社宅、退職金・退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会 など
インターンシップの可否及び内容
可否:可
内容:発電所の基礎的業務実務研修
出張講和の可否
可否:否
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:事務職の基礎的業務実務研修
非正規労働者の職場情報
該当者なし
備考

就業場所1
就業場所1:山形県酒田市
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:一般
職種:一般事務の職業
就業場所2
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3
就業場所1:
就業場所2:
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求人区分:
職種:
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