閉じる
システムエンジニア ゴウドウガイシャ
システムエンジニア 合同会社
システムエンジニア ゴウドウガイシャ
システムエンジニア 合同会社
会社概要
掲載日 | 2024.1.17 |
---|---|
認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 東京の企業と連携し、ニアショアを中心としたソフトウェア開発を行っております。 Webシステム開発からスマートフォンアプリ開発まで、幅広く様々な分野にて、高品質なサービスを提供いたします。 |
事業所所在地 | 〒707-0062 岡山県美作市湯郷604-7 |
企業ホームページURL | https://www.sellc.jp/ |
企業採用ページURL | https://www.sellc.jp/company/recruit/careers |
従業員 | 11人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
---|---|
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:2人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 4.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 35.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:システム設計・プログラミングに関する知識、技能を習得するためoff-JT、OJTを併用した職業訓練を行う。 |
---|---|
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.5時間 |
---|---|
有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):21.6日
・取得率:100% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 出来たばかりの会社なので、自分たちで作り上げていくという雰囲気のある会社です。 私は業界未経験ですが、SEを志望し転職しました。先輩SEとともに様々なシステム開発に取り組み、日々スキルアップしています。 多くの技術を身につけなければならない大変な仕事ですが、その分、一つのシステムを完成させると大きな達成感、充実感があります。 システム開発に意欲のある方、ぜひ一緒にここ湯郷で開発してみましょう。 |
---|---|
社長メッセージ | 拠点は湯郷温泉郷の中心にあり、地元美作市での雇用機会創出を目的として設立しました。 地元で働きたい人や、美作という自然豊かな土地で働きたい人に、働く機会、スキルアップの機会を提供し、事業規模拡大を目指します。 また、ソフトウェア開発はストレスの溜まりやすい仕事であるため、メリハリをつけ、適度にリラックスできる環境を整備することでストレスを低減しつつ、結果的に品質の良いシステムを提供していけたらと考えております。 |
求める人物像 | 技術革新の激しいIT業界の動向を追い続け、スキルアップしていく意欲のある方。 仕事の幅を限定することなく、幅広く様々な分野にチャレンジする意欲のある方。 |
その他の情報
福利厚生 | 育児・介護休業制度あり |
---|---|
インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 正規雇用を中心としているため積極的に非正規での募集はしておりません。 |
備考 | 新卒者の採用は現在までありませんが、当社では賃金規定や就業規則を定めており規定に沿った運営を順守しております。 |
就業場所1 |
就業場所1:岡山県美作市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:情報処理・通信技術者 |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応なし |