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社会福祉法人三幸会

会社概要

掲載日	2024.5.21
認定	ユースエール認定企業 中小企業労務管理優良事業所褒賞
事業内容	特別養護老人ホーム２施設、救護施設１施設、デイサービス、短期入所施設、地域包括支援センター、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、グループホーム、生活支援センター、ホームヘルパーステーション等
事業所所在地	〒432-8068 静岡県浜松市西区大平台一丁目34-30
企業ホームページURL	http://www.sankoukai.or.jp/
企業採用ページURL
従業員	276人
業種	大分類：P　医療・福祉 中分類：社会保険・社会福祉・介護事業 小分類：老人福祉・介護事業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/1人/0人 女性：2人/2人/1人 男女計：4人/3人/1人 離職者数：1人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：2人/0人/1人 女性：0人/0人/1人 男女計：2人/0人/2人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	9.9年
従業員の平均年齢【定義】	44.3歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人職員事前研修（2日）、新人若年職員研修（1日）、業務効率化研修（４回）、３年目研修（1回）、ステップアップ研修（７回）、キャリアアップ研修（９回）、主任者研修（１5回）、施設別新人研修（２回）、勉強会（３７回）、オンライン研修（１７１回）、外部研修（１１６回）、日本語能力模試（９回）、理事長主催新卒２年目職員ランチミーティング（１回）と多彩な研修制度を確立しています。（2023年度実績）
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：主任介護専門員、介護支援専門員、資格更新に伴う費用の全額補填（交通費含む）
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：法人事業計画にキャリアパス研修日程を明確化、研修受講復命書を作成し、自己成長を支援します。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：認定特定行為業務従事認定証（口腔内の喀痰吸引・胃瘻による経管栄養）

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：1.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：19.1日 ・取得率：92.5%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：2人/2人 ・女性取得実績/出産数：4人/4人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	25%
管理職に占める女性の割合【定義】	20%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	三幸会キャッチコピー利用者様の幸せ・ご家族様の幸せの為に、職員の幸せは欠かす事が出来ません。職場の雰囲気や人間関係は大事ですが、更に仕事の知識やスキルを向上させて視野を広げ、楽しく仕事をすることが重要だと思います。福祉介護の仕事を志すみなさんと私たち職員が、利用者様・ご家族様・職員のみなさんの幸せの成就に向けて、力を合わせ素晴らしい笑顔溢れる施設作りに邁進したいと思います。
社長メッセージ	昨年度創立50周年を迎えた社会福祉法人三幸会は、100周年を目指し新卒職員８名を迎え新たなスタートを切ることが出来ました。浜松市中央区で５拠点２４事業所を運営、地域のみなさまとの結びつきを重視し、利他のこころを持ち、利用者様の幸せ・ご家族様の幸せ・職員の幸せの実現に向け、地域社会福祉向上に邁進しています。また多文化共生を実現した功績を評価され、浜松市より2022年度外国人材活躍宣言事業所認定を受けました。
求める人物像	あなたの笑顔で利用者様が笑顔になれ、記憶に残る出会いや気づきがたくさんあり、相手の気持ちを理解し、心に寄り添える事が出来る尊い仕事に明るく前向きな方を大募集しています。コミュニケーション力やチームワークを大切にして、介護や医療の勉強に取組む前向きな方は是非一緒に働いてみませんか。

その他の情報

福利厚生	各種保険加入、わーくん浜松に加入（慶弔給付金・祝金・見舞金等の充実）、退職金制度完備、食事補助（1万円）・ 誕生祝い（3千円）、新人歓迎会
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：指導する職員と共に、利用者様のプライバシーを考慮しながら介護現場を体験していただきます。
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：利用者様とのコミュニケーション、リクリエーション参加・補助などを体験していただきます。
非正規雇用労働者の職場情報	勤務成績や業務遂行能力が高く、将来性のある職員は試験により正規職員に登用。
備考	ＨＰ・Ｆacebook・Instagram・blog・法人広報誌による情報発信を積極的に実施、今年度は学校訪問を積極的に行い、人との出会いを大切にします。福祉を志すみなさん、私たちと一緒に笑顔溢れる施設を作り上げましょう
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対象外