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シャカイフクシホウジン ドウジンカイ
社会福祉法人 同仁会

掲載日
H30.6.26
認定
ユースエール認定企業
かごしま子育て応援企業



事業内容
福祉業務全般         ●特別養護老人ホームさつま園 ●さつま園デイサービスセンター●さつま園ヘルパーステーション●居宅介護支援事業所さつま園 ●さつま園在宅介護支援センター
事業所所在地
〒895-2201 鹿児島県薩摩郡   さつま町求名13341番地1
企業ホームページURL
http://satsumaen.jp/
企業採用ページURL

従業員
81人
業種
大分類:P 医療・福祉
中分類:社会保険・社会福祉・介護事業
小分類:老人福祉・介護事業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/1人/0人
  女性:1人/0人/1人
 男女計:1人/1人/1人
離職者数:0人/0人/0人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/1人/0人
  女性:2人/0人/4人
 男女計:2人/1人/4人
離職者数:0人/0人/0人
平均継続勤務年数 【定義】
9.9年
従業員の平均年齢【定義】
49.5歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):0.5時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):13.9日
・取得率:68.3%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:2人/2人
役員に占める女性割合【定義】
23%
管理職に占める女性の割合【定義】
25%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:新人教育研修、人権擁護研修、介護記録研修、感染対策研修、リスクマネジメント研修、身体拘束ゼロ研修、個人情報保護研修、医療的ケア研修、認知症・腰痛予防研修、ハラスメント防止研修
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:・社内勉強会の開催・資格取得に必要な研修費の貸与・受験者の勤務配慮・情報提供・有給休暇取得
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:・施設長面談(年2回)・目標管理提出(年2回)
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ
福祉の世界って未知ではないでしょうか?とても難しく考えられがちですが、高齢者の方々のケアを行う日常にあり得る事がお仕事になる!と考えると少しは気持ちが楽になりませんか。もちろん楽な仕事ではありませんし、責任も大きなものです。沢山覚える事もあります。ですが、利用者様の笑顔を見ると困難な中にも至福の瞬間も多くあります。高齢者の方々の「どーもな~」の言葉に癒されませんか?優しい気持ち・丁寧な介助を求められる素敵な仕事です。一緒にがんばりましょう!
社長メッセージ
特別養護老人ホームの使命として【利用者様中心に】の基本理念を全職員が常に心の中に持ち続けていくこと。また地域に根付き地域に貢献する姿勢を持続していくことをモットーに一緒に頑張っていきたいと考えています。全職員とその時に最良のケアを行い(選ばれる施設)を目指し、福祉事業所としてのノウハウを地域へ発信し、相談しやすい事業所を目指していきたいと思います。また利用者様の小さな変化を見逃さず、御家族との連携を図りながら身体的・精神的に支援できる仕組みを届けていければと思っています。最後に「日本一・世界一の長寿者」をさつま園の目標としたいと思います。一緒にがんばりましょう。
求める人物像
高齢者の方を好きな方!             向上心のある方!                優しく丁寧な声掛けの出来る方!
福利厚生
社会保険、社員旅行退職共済加入、有給休暇、リフレッシュ休暇年8日、慶弔休暇、看護休暇、インフルエンザ予防接種、法人全体の忘年会・歓送迎会、各種手当、メンタルヘルス制度
インターンシップの可否及び内容
可否:可
内容:介護業務補助作業、利用者様とのコミュニケーション法
出張講和の可否
可否:可
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:施設内の案内、介護現場等の見学、業務内容説明
非正規労働者の職場情報
育児休業取得率100%       所定外労働時間実績0.5時間
備考
どなたでも働きやすい環境作りを心掛けています。  各種制度を設けています。
就業場所1
就業場所1:鹿児島県薩摩郡さつま町
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:高卒
職種:介護サービスの職業
就業場所2
就業場所1:
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就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3
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