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フク)シンワカイ
社会福祉法人信和会

掲載日
H30.6.25
認定
ユースエール認定企業

事業内容
老人福祉施設の運営 (特別養護老人ホーム、軽費老人ホーム、老人デイサービス、ショートステイ、訪問介護、居宅支援事業)
事業所所在地
〒635-0814 奈良県北葛城郡広陵町南郷84番地1
企業ホームページURL
http://www.carehouse.jp/
企業採用ページURL

従業員
47人
業種
大分類:P 医療・福祉
中分類:社会保険・社会福祉・介護事業
小分類:老人福祉・介護事業
新卒者の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/0人/0人
  女性:1人/0人/0人
 男女計:1人/0人/0人
離職者数:0人/0人/0人
新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(前年度/2年度前/3年度前) 【定義】
  男性:0人/2人/1人
  女性:1人/2人/2人
 男女計:1人/4人/3人
離職者数:0人/2人/1人
平均継続勤務年数 【定義】
3.9年
従業員の平均年齢【定義】
39.8歳
所定外労働時間の実績【定義】
・実績(月平均):2.5時間
・週労働時間60時間以上の労働の割合:0%
有給休暇取得実績【定義】
・実績(日数):12.2日
・取得率:87%
育児休業等取得実績【定義】
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:2人/2人
役員に占める女性割合【定義】
26.6%
管理職に占める女性の割合【定義】
40%
研修の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:全職員会議は、年2回開催(6月12月)。新入職者研修(理念・安全衛生・法律)は、随時開催。職員研修テーマ(平成29年度)は、25種類。内部・外部講師が各テーマを担当して運営。
メンター制度の有無【定義】
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:自己啓発を目的とする資格取得研修に関し、職務免除、 講習等交通費、受験・受講等の費用補助を行う。
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】
有無:有
内容:キャリア形成の節目において定期的に実施するキャリアコンサルティング キャリア形成を支援する。
社内検定制度の有無及び内容【定義】
有無:無
内容:
先輩メッセージ
私たちの仕事場は一言でいうと、きれい!!なところです。インテリアにもこだわりが強く、おしゃれな家具もたくさん置かれています。各ユニットにもそれぞれの特色があって生活感が溢れています。その中で家庭的な雰囲気の中、一人一人の時間に合わせてゆったりとケアが行われています。ちょっと興味の持たれた方は是非一度見学にいらしてみてください。
社長メッセージ
ようこそ信和会へ。私たちは、高齢者福祉に特化した社会福祉法人です。法人の使命は「高齢者の安心した暮らしを保障すること」と位置付けています。施設への入居は、どこか気がとがめるような「施設に預ける」ではなく、引っ越しして「住まいを移す」ことに趣をおき、生きる感覚を満たす支えとして、存在したいと考えております。職員の皆さんには、ライフサポーターとして「ふつうに暮らすしあわせ」が共感できるような姿勢で仕事に勤しんでもらいたいと思います。
求める人物像
福祉に関する技術や知識も大切ですが、現実と理想をより近付けるために、次のような考えのもと、総合的に採否を決定します。①人柄と求められる能力とのバランスが取れているか否かが重要と考えています。②チームワーキングやエンパワーメント(権限の移譲)などを通じて、信頼関係の上に職務に専念できるよう労働者一人ひとりの志気を高揚することでサービスの向上につなげたいと考えています。
福利厚生
年次有給休暇の取得率が高い職員に対して、特別休暇をさらに付与しています。
インターンシップの可否及び内容
可否:可
内容:介護実習
出張講和の可否
可否:可
職場見学の可否及び内容
可否:可
内容:施設内見学 ※職場体験は要問合せ
非正規労働者の職場情報
パートタイム職員、派遣労働者も在籍しています。
備考

就業場所1
就業場所1:奈良県北葛城郡広陵町
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:大卒
職種:介護サービスの職業
就業場所2
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
就業場所3
就業場所1:
就業場所2:
就業場所3:
求人区分:
職種:
その他の求人
就業場所1:奈良県北葛城郡広陵町
就業場所2:
就業場所3:
職種:介護サービスの職業
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