オートマックスカブシキカイシャ

オートマックス株式会社

会社概要

掲載日	2024.6.11
認定	ユースエール認定企業
事業内容	機械、制御、ソフトウェア技術を駆使し、主に車の駆動系を構成するパーツ等の特性を精確に計測する装置メーカーとして、電動化、自動運転開発、安全や環境改善等、お客様の多様な問題解決ニーズに応えています。
事業所所在地	〒174-0051 東京都板橋区小豆沢4-28-13
企業ホームページURL	https://www.automax.co.jp
企業採用ページURL	https://www.automax.co.jp/career/
従業員	52人
業種	大分類：E　製造業 中分類：業務用機械器具製造業 小分類：計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器具製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：1人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：1人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	15.4年
従業員の平均年齢【定義】	44.7歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新人研修（3ヵ月）の後、指導員のもとＯＪＴ教育および社外セミナー派遣
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：資格取得の推奨と報奨
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：研修の後、適性を観て製造、設計、営業に配置し、3年をメドにローテーションさせる
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：CADオペレーションスキル

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：13.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：16.1日 ・取得率：85%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：1人/1人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	一緒に勉強し、一緒に成長していきましょう。 分からないことは何でも聞いてください。
社長メッセージ	お客様の開発手法は、コンピュータを使用した’バーチャル’方式へ移行しました。しかし、新しいモノが生まれれば、必ず新しい問題が生じます。これら机上では解けない問題を実機（リアル）で解決できるのが我々です。お客様に寄り添い、小さい会社だから得られる様々な機会を通して、世界で活躍するエンジニアへ成長してください。
求める人物像	自分で考え、実践することが好きな人 学ぶことが楽しい人 新しいことへチャレンジする勇気のある人

その他の情報

福利厚生	健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、財形貯蓄制度（積み立て、融資）、従業員持株会、共済会
インターンシップの可否及び内容	可否：否 内容：
出張講話の可否	可否：可
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：若手社員による業務内容の紹介
非正規雇用労働者の職場情報	本人の希望に応じ正社員「同等」で対応します。
備考	「学ぶこと」を積極的に応援する会社です。
就業場所1	就業場所１：東京都板橋区 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：開発技術者
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	対応
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	応相談