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カブシキガイシャブレインアーツ
株式会社ブレインアーツ
カブシキガイシャブレインアーツ
株式会社ブレインアーツ
会社概要
掲載日 | 2023.8.25 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 大手ベンダーとの直接取引を通じて培った信頼と実績により長期で安定したやりがいのアル大きなプロジェクトに携れます。先輩やプロからのプランに沿った技術セミナー・試験が受講できます。 |
事業所所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-16-1 |
企業ホームページURL | https://brain-arts.net/ |
企業採用ページURL | https://brain-arts.net/recruit/ |
従業員 | 15人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/2人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 6.7年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 36.7歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修 プログラム研修(アプリ作成:iPhone用、Web用) データベース研修 管理職研修 データベース研修 管理職研修 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力 会社ITスキルのための通学は会社負担 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:年1回キャリアコンサルタントにより行われる |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ライトニングトークによるレベル検定 |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):10.9時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.4日
・取得率:93.1% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 100% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 37.5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | ブレインアーツは会社の規模としては小さいですが信用と高い技術力がある会社です。 ですので業務規模が大きいプロジェクトを担当することが多く仕事にやりがいを持つことができます。 加えてワークライフバランスを大切にしているのでプライベートと仕事どちらも充実させることができます。 やる気のある方でしたらIT知識がゼロでも構いません(私もIT知識ゼロで業界に飛び込みました)。先輩から技術力・コミュニケーション力・マネージメント力を学んでいただき、一緒に活躍できたらと思っております。 |
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社長メッセージ | 私達は単に技術に特化したエンジニアではなく、お客様とのコミュニケーション能力、プロジェクトを牽引していくリーダーシップ能力を常に研鑽・蓄積し、持てる能力・技術を惜しげもなくプロジェクトに投入する、そんな技術者集団を目指します。 |
求める人物像 | ①多様な人員と対話による問題解決を試みることができる方②ITCに関する知識・理解の研鑽を培うことに抵抗のない方③会社方針・会社理念を受け止め、柔軟に適応できる方 |
その他の情報
福利厚生 | 保養施設、旅行パック補助金 テーマパーク・スポーツクラブ・旅行・レストラン・レジャー施設割引 年金上乗せ全額会社負担、財形(社内積立) http://brain-arts.net/recruit/ |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:アプリ開発 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:本社見学、仕事先の会社で社員とランチミーティング、社員との夕食会等 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 | iPad,WindowsPC,MacBook貸与 社内イベント(日ハム観戦と交流イベント、フットサル、ボーリング大会) |
就業場所1 |
就業場所1:東京都渋谷区 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 応相談 |