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サイジョウケンセツ カブシキガイシャ
西城建設 株式会社
サイジョウケンセツ カブシキガイシャ
西城建設 株式会社
会社概要
掲載日 | 2024.3.28 |
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認定 |
ユースエール認定企業 広島県仕事と家庭の両立支援企業登録制度 |
事業内容 | 土木工事業/建築工事業 とび・土工・コンクリート工事業/石工/管/ほ装/しゅんせつ/塗装/水道工事業 |
事業所所在地 | 〒729-5722 広島県庄原市西城町大佐741-2 |
企業ホームページURL | https://saijoh.co.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 12人 |
業種 |
大分類:D 建設業 中分類:総合工事業 小分類:一般土木建築工事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 12.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 51.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:1.新入社員研修 社内規則・経営理念講話・マナー講座・安全衛生規則等の研修を行います。 2.作業主任者研修 玉かけ・足場等の作業における作業主任者講習を受講する。 3.中堅社員研修 中堅役職に就いた後、リーダーシップ研修・管理職研修を行う。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:より高い技術力を身に着ける為国家資格等、業務に必要な資格については申請があれば全額を補助します。 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.4時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):13.8日
・取得率:75.7% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 |
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役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 仕事の相談役だけじゃなく、人生の相談役としてなんでも気楽に相談してくださいね。 若い力・若いエネルギーを歓迎します。 |
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社長メッセージ | 会社の繁栄と社員みんなの幸せな暮らしが一致する経営を行っています。仕事を通じて地域社会の発展に貢献しましょう。 |
求める人物像 | 1.常に工夫を凝らし安全かつ能率の良い作業方法を考え実行する人 2.チャレンジ精神旺盛で最後までやり通す人 3.チームワークを大切に連携の取れた作業を行う人 4.社員としての誇りを持ち地元に好かれる人 5.新しい発想を持って楽しいムードで仕事が出来る人 |
その他の情報
福利厚生 | 1.親睦行事の開催(4月・7月・12月) 2.国の労災保険制度とは別に社員の日常傷害保険に加入 3.年1回の健康診断費用の全額支給 4.作業服支給(夏服・冬服) |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:・本社機能概要の説明 ・建設業の役割しくみの説明 ・工事現場の施工状況の見学 |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:・本社機能概要の説明 ・建設業の役割しくみの説明 ・工事現場の施工状況の見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 従業員はすべて正社員で、非正規労働者は在籍していません。 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:広島県庄原市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |