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カブシキガイシャデザイア
株式会社デザイア
カブシキガイシャデザイア
株式会社デザイア
会社概要
掲載日 | 2024.2.28 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | パッケージソフトの企画立案、設計・開発・販売・SES事業、一般企業向けシステム開発事業、CAE解析事業 |
事業所所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-12-7CR-VITE9F |
企業ホームページURL | https://desire-its.co.jp |
企業採用ページURL | https://en-gage.net/desire-its_recruit |
従業員 | 37人 |
業種 |
大分類:G 情報通信業 中分類:情報サービス業 小分類:ソフトウェア業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:2人/0人/2人 女性:2人/0人/1人 男女計:4人/0人/3人 離職者数:0人/0人/2人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 34歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、情報システム講習会 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:Excel応用研修、システム設計・言語開発研修、リーダー研修等 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:ジョブカードを利用したキャリアコンサルティングを定期的に行う規定あり |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):9.1時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):12.6日
・取得率:82.8% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 1% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 1% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 飲み会は全部自由参加で会費が一切かかりません。在宅勤務手当、引越し手当もあります。従業員は優しい人が多いので、緊張せずにいらしてください。 |
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社長メッセージ | 社員一人ひとりの成長こそが一番の財産です。誰もが新しい取り組みにチャレンジする機会を設けていますので「こんな制度があったらいいな」や「こんな新しい事業を立ち上げたい」という意見を積極的に取り入れています。 |
求める人物像 | 任された仕事を責任を持ってこなせる人 |
その他の情報
福利厚生 | 各社会保険 社員旅行 サークル活動支援 資格取得支援 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:否
内容: |
非正規雇用労働者の職場情報 | 正規労働者と条件は同じ |
備考 | 夏季休暇1日あり |
就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |