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コジマショクヒンセイゾウ
小島食品製造 株式会社
コジマショクヒンセイゾウ
小島食品製造 株式会社
会社概要
| 掲載日 | 2025.5.27 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 食品製造。ジャム、ソース、スプレッド、菓子など、業務用から給食用、市販用まで幅広く、小ロット多品種を心がけ、開発から原料の処理、製造まで一貫した製造を行っています。 |
| 事業所所在地 | 〒476-0002 愛知県東海市名和町一番割中25番地 |
| 企業ホームページURL | http://www.kojimajam.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 19人 |
| 業種 |
大分類:I 卸売業・小売業 中分類:飲食料品卸売業 小分類:食料・飲料卸売業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/1人/0人 男女計:0人/1人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2024年度/2023年度/2022年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/0人 女性:0人/1人/2人 男女計:1人/1人/2人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 8.3年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 36.6歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
| メンター制度の有無【定義】 | 無 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.6時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):14.1日
・取得率:85.6% |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 33.3% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | とてもアットホームな職場で、元フリーターの私が今正社員として働けています。長く勤めている方も多く、中には何十年と働いているベテランさんもいます!土日休みなのでプライベートの予定も組みやすいです!ジャムや食品に興味がある方大歓迎!!私たちと一緒に働いてみませんか!? |
|---|---|
| 社長メッセージ | 大正11年創業、100年を迎えた会社です。ジャムを中心に瓶詰や菓子などの食品を製造しています。歴史は古いもの、新しいものに積極的に取り組み、毎年200を超える種類のジャムを製造し、最近ではジャムの範ちゅうに収まらない、「小倉バター」「卵黄プリンジャム」等々の珍しいスプレッドも多数手がけるようになりました。私たちと一緒に、弊社の製品を食べていただく方に、美味しさと楽しさを提供しませんか。 |
| 求める人物像 | 食品や食べること、ものづくりに興味のあるかたを求めています。 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険・厚生年金・雇用保険、住宅手当・交通費・健康診断 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:食品製造 |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 出勤可能な時間帯・曜日が選べる。一日の短期労働が可能である。 |
| 備考 | 有給休暇取得率85.6% |
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1:愛知県東海市 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

