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カブシキガイシャ ヨシダセイサクショ
株式会社 吉田製作所
カブシキガイシャ ヨシダセイサクショ
株式会社 吉田製作所
会社概要
| 掲載日 | 2025.2.13 |
|---|---|
| 認定 |
|
| 事業内容 | 自動車部品、電子部品メーカー向け生産設備の省力化装置設計製作。ハンドプレス、エアープレス、各種精密部品加工。 |
| 事業所所在地 | 〒993-0061 山形県長井市寺泉3004-2 |
| 企業ホームページURL | http://www.yoshida-ss.co.jp/ |
| 企業採用ページURL |
|
| 従業員 | 19人 |
| 業種 |
大分類:E 製造業 中分類:はん用機械器具製造業 小分類:一般産業用機械・装置製造業 |
採用・定着状況
| 新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
|---|---|
| 新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
| 平均継続勤務年数【定義】 | 15.4年 |
| 従業員の平均年齢【定義】 | 42.2歳 |
人材育成のための制度
| 研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修、業務に必要とされる外部セミナーへの参加等 |
|---|---|
| 自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填(技能検定等) |
| メンター制度の有無【定義】 | 有 |
| キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
| 社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:技能検定(機械加工) |
雇用管理の状況
| 所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):8.4時間 |
|---|---|
| 有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):20.1日
・取得率: |
| 育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
| 育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
| 役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
| 管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
| 先輩メッセージ | 活気溢れる職場で、自分のアイディアで職場環境を作っていく楽しみがあります。製品では小さな1個の部品製作から、産業設備の設計製作まで自分たちの力で作っているんだなと感じられるやりがいがあります。 |
|---|---|
| 社長メッセージ | 生産拠点の海外シフトが進む中、この長井の地において日本のものづくりの下支えとなるべく、自動化・省力化装置の製作を行っています。若い社員が多く、これからの未来を切り開いていく会社です。技術力を必要とする仕事ですが時間をかけて指導をしていきます。ものづくりが好きな方、自分の能力を発揮したい方はぜひお越しください。 |
| 求める人物像 | 謙虚な心と積極性を持ち、自分で考える力がある人 |
その他の情報
| 福利厚生 | 社会保険、親睦会、厚生年金、財形加入 |
|---|---|
| インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容: |
| 出張講話の可否 | 可否:否 |
| 職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:施設内の見学 |
| 非正規雇用労働者の職場情報 | 該当なし |
| 備考 |
|
| 就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| 就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
| その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
| 通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
| 新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
| 地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |

