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カブシキガイシャキンジョウ
株式会社錦城
カブシキガイシャキンジョウ
株式会社錦城
会社概要
掲載日 | 2024.2.5 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 当社は鹿児島県内をメインに地域のインフラ整備の測量設計、老朽化したインフラの維持・点検業務などを行っています。 |
事業所所在地 | 〒899-8605 鹿児島県曽於市末吉町二之方2972番地3 |
企業ホームページURL | http://www.kinjyo-ltd.com/ |
企業採用ページURL | http://www.kinjyo-ltd.com/recruit/ |
従業員 | 31人 |
業種 |
大分類:L 学術研究・専門・技術サービス業 中分類:技術サービス業(他に分類されないもの) 小分類:土木建築サービス業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/1人/1人 女性:0人/0人/0人 男女計:1人/1人/1人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2022年度/2021年度/2020年度) 【定義】 |
男性:1人/0人/1人 女性:0人/2人/0人 男女計:1人/2人/1人 離職者数:0人/0人/1人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14.5年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 50.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新人研修、技術研修会、社内勉強会、各種試験対策講習会、経営方針発表会 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格手当、試験に関する受験費用などの補助、資格取得のための参考書、講習費用の補助 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:社長面談(回数は決めてないが年2回程度)、毎年はじめに目標設定を行う。 |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):1.5時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):17日
・取得率:90.3% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:
・女性取得実績/出産数: |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 25% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 16.6% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 飲食店勤務から未経験の業種への転職だったので不安に感じていましたが、先輩方が丁寧に指導してくださるのですんなりと仕事に入ることが出来ました。有給取得率も高く、プライベートと仕事の両方を充実させることが出来ます。資格取得に対しての支援もあり、資格を取ることで給料UPも目指せるので、取り組みがいがあります。 |
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社長メッセージ | 現在、建設関連業すべてに言えることですが、慢性的な人手不足となっており当社でも若手、女性技術者を積極的に募集しています。ぜひ当社に来ていただいて、皆さんの新しい発想・力で地域・会社に貢献してください。未経験、理工学系の方でなくとも、その方にあった働き方を一緒に考え、社内でできることをやっていただきます。その中でご自身で成長したい!や他のことをやり待遇を変えたいと思えば、また更なるフィールドをご用意します。当社では、現在の事業を基盤に様々な事に挑戦します!少しでも興味を持っていただいた方はメール、電話等のお問い合わせよろしくお願いします。技術士等有資格者の募集も随時行っております。 |
求める人物像 | 一度決めたことはやりきる力を持つ人 周りに流されない精神力を持ちつつ、協調性もある柔軟な人 |
その他の情報
福利厚生 | 社会保険 互助会制度(忘年会、歓送迎会、ボランティア活動) 退職金制度有(中退共3年次以降) 手当て(通勤手当、資格手当て、住宅手当等(遠方者は住宅補助金有り)) 制服・作業服の貸与 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:可
内容:測量補助作業、図面作成補助 |
出張講話の可否 | 可否:可 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場の全体案内。実際の作業現場の見学。 |
非正規雇用労働者の職場情報 | 基本的に働ける時間を話し合いながら出勤時間日数を決めています。 |
備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:鹿児島県曽於市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所2 |
就業場所1:鹿児島県鹿児島市 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:大卒 職種:建築・土木・測量技術者 |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 対応 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対応 |