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ニシアガツマナマコンクリートカブシキガイシャ
西吾妻生コンクリート株式会社
ニシアガツマナマコンクリートカブシキガイシャ
西吾妻生コンクリート株式会社
会社概要
掲載日 | 2023.10.19 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 生コンクリートの製造・出荷・運搬業務 |
事業所所在地 | 〒377-1522 群馬県吾妻郡嬬恋村大字袋倉158 |
企業ホームページURL |
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企業採用ページURL |
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従業員 | 18人 |
業種 |
大分類:H 運輸業・郵便業 中分類:道路貨物運送業 小分類:特定貨物自動車運送業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2021年度/2020年度/2019年度) 【定義】 |
男性:0人/0人/0人 女性:0人/0人/0人 男女計:0人/0人/0人 離職者数:0人/0人/0人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 14.8年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 50.4歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:新入社員研修及び安全教育 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:業務に資するとして会syが必要と認めた資格について取得費用の全額補填 |
メンター制度の有無【定義】 | 無 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):5.6時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):15日
・取得率:89.6% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:0人/0人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 試験課課長から 当社は日本工業規格(JIS)製品認証取得工場で、試験課の業務は、現場との打ち合わせや立会いなど対人の業務もありますが、生コンクリートの配合を設計したり、製造した生コンの性状確認を工場や現場で行ったり等、品質管理業務を中心に行っています。 製造出荷課課長から 生コンクリートの製造・出荷・運搬業務を行い、地域社会にインフラ建設資材を供給し、地域に密着した企業です。明るく楽しい職場なのでぜひとも働いてみませんか。 |
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社長メッセージ | 日本は今、ICT(情報通信技術)と物流によって結ばれ、すべての物がボーダーレスの、新しい世界に入りつつあります。都会でも田舎でも、スマートフォン等のIT機器の情報によって綿密に結ばれ、物流網の発達により、格差は驚くほど縮まっています。吾妻西部地域は、上信自動車道の建設、地域開発に入り建設需要は高まっていきます。当社もこれから、地域に必要なインフラ資源を供給するオンリーワンの生コン製造会社として発展が予想されます。大自然の中、地域の発展の基本的企業として、優良な品質の生コンを供給する業務を、地元の先輩たちとともに、のびのびと思いっきり働いてみませんか。ふるさとの大自然が君たちを待っています。 |
求める人物像 | ・真面目に仕事に取り組める人物 ・元気でやる気があり、周りへの気配りができる人物 ・試験課業務では、現場監督と打ち合わせ等が有り、製造出荷課は、事務所では窓口や電話対応があり、運搬作業でも、現場監督や作業員と打ち合わせ等が有り会話が多いため対人関係が苦手でない人物 |
その他の情報
福利厚生 | 法定福利厚生費として、社会保険料の半額負担。労災の全額負担と上乗せ保険料負担。 法定外福利厚生費として、従業員の健康診断費用、隔年実施の社員旅行、慶弔禍福金の支給。 従業員の成長のための資格取得費用。 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学のみ可能 工場内の見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1:群馬県吾妻郡草津町 就業場所2: 就業場所3: 求人区分:高卒 職種:製品検査の職業(金属材料製造、金属加工、金属溶接・溶断を除く) |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | |
地域限定正社員採用対応【定義】 |