カブシキガイシャ　エイティーティーエス

株式会社　ATTS

会社概要

掲載日	2024.5.14
認定	ユースエール認定企業 くるみん・くるみんプラス・トライくるみん・トライくるみんプラス認定企業 おおいた子育て応援団「しごと子育てサポート企業」
事業内容	お客様の企業内業務や情報の分析、システムの立案構築から機器の導入・保守に至るまで、利用目的に合わせたサポート・提供をしております。また、企業様に向け労働者派遣を行っています。
事業所所在地	〒870-0921 大分県大分市萩原3丁目6-2 ATTSビル
企業ホームページURL	http://www.att-sys.co.jp/
企業採用ページURL	https://att-sys.co.jp/recruitlist/
従業員	101人
業種	大分類：G　情報通信業 中分類：情報サービス業 小分類：ソフトウェア業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：6人/5人/3人 女性：2人/2人/3人 男女計：8人/7人/6人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2023年度/2022年度/2021年度） 【定義】	男性：5人/0人/0人 女性：1人/1人/0人 男女計：6人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	6.3年
従業員の平均年齢【定義】	34.2歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：社内にてプログラム開発研修を実施(２～３か月程度)
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：e-ラーニング導入、資格取得手当支給、資格試験受験費用会社負担(1つの資格につき1回まで)
メンター制度の有無【定義】	無
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：派遣元責任者が定期的に面談、指導。
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：11.2時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：17.3日 ・取得率：87.6%
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：1人/1人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	0%
管理職に占める女性の割合【定義】	13.3%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	先輩社員のマンツ－マン指導により、プログラミング未経験者でも確実に知識を習得できる環境があります。e-ラーニングの導入や社内研修等の教育カリキュラムも充実しているのでキャリアアップを図れます。
社長メッセージ	顧客様満足度の向上、高い技術力の提供、社内に於いては従業員満足度の向上を目指して邁進しております。我が社は地域活性化のために活用されるSI（システムインテグレ－ション）の分野で期待される地元企業として独自の高度な技術やアイデアを持ち、活力にあふれ、発展してまいりたいと思います。
求める人物像	チ－ムワ－ク、収支管理、仕事に対して高いモチベ－ションを常に持たれる方、またOJTを中心に先輩社員の指導によりスキルアップを図って頂く為、自己学習を積極的にされる方を求めます。将来はシステムエンジニアとして活躍して頂きたいと考えています。

その他の情報

福利厚生	退職金制度導入、大分勤労者サービスセンター加入、懇親会補助、定期健康診断補助
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：SEの仕事を学ぶ、プログラミング体験、要件定位シミュレーション、座談会
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：業界説明会、会社説明会、会社案内、座談会
非正規雇用労働者の職場情報
備考
就業場所1	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	応相談
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし