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シャカイフクシホウジン カミガモフクシカイ
社会福祉法人 上賀茂福祉会
シャカイフクシホウジン カミガモフクシカイ
社会福祉法人 上賀茂福祉会
会社概要
掲載日 | 2024.8.14 |
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認定 |
ユースエール認定企業 |
事業内容 | 上賀茂地域唯一の認可保育所であり、0歳から小学校就学前までの児童を保育しています。保育所型認定こども園と、小規模保育事業所A型の2つの施設があります。 |
事業所所在地 | 〒603-8066 京都府京都市北区上賀茂池殿町55 |
企業ホームページURL | http://www.kamigamo.or.jp/ |
企業採用ページURL |
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従業員 | 66人 |
業種 |
大分類:P 医療・福祉 中分類:社会保険・社会福祉・介護事業 小分類:児童福祉事業 |
採用・定着状況
新卒者の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 女性:2人/3人/2人 男女計:2人/3人/2人 離職者数: |
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新卒者等以外(35歳未満)の採用・定着状況(2023年度/2022年度/2021年度) 【定義】 |
男性: 女性: 人/4人/2人 男女計: 人/4人/2人 離職者数: 人/1人/ 人 |
平均継続勤務年数【定義】 | 7.3年 |
従業員の平均年齢【定義】 | 37.3歳 |
人材育成のための制度
研修の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:園外研修として、キャリアアップ研修、新任研修(マナー研修等)、食中毒予防や感染症対策の研修、保育実践研修などに参加。園内研修として、人権研修、虐待防止研修、事故防止並びに緊急時対応研修等を実施。自己研鑽として資格取得などに対し補助制度あり。 |
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自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】 |
有無:有
内容:資格取得などに対する補助制度あり。 |
メンター制度の有無【定義】 | 有 |
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】 |
有無:無
内容: |
雇用管理の状況
所定外労働時間の実績【定義】 | ・実績(月平均):2.8時間 |
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有給休暇の平均取得日数【定義】 |
・実績(日数):16.8日
・取得率:100% |
育児休業等取得実績【定義】 |
・男性取得実績/配偶者出産数:0人/0人
・女性取得実績/出産数:3人/3人 |
育児休業制度の有無【定義】 | 有 |
役員に占める女性の割合【定義】 | 0.1% |
管理職に占める女性の割合【定義】 | 0.5% |
会社からのメッセージ
先輩メッセージ | 周りには賀茂川や上賀茂神社など自然豊かな環境が多く、自然の中で子どもたちとのびのび過ごせます。運動会や作品展、発表会などの行事では、子どもたちと共に作り上げていく過程にやりがいを感じることができます。子どもたちの笑顔や成長を間近で感じることができ、自分自身も成長できるステキな職業です。優しくて面白い先輩がいっぱいいます。子どもたちといっしょに、保育のお仕事を楽しんで下さいね。こんなに感動できて、やりがいの感じられる仕事はないと思います! 働いてから身に付く技術も多いので、安心して保育の現場に入ってほしいです。ぜひ一緒に楽しく働きましょう! |
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社長メッセージ | 上賀茂福祉会は、地域に根ざした福祉施設として長年の歴史を綴って参りました。恵まれた環境のもと、創造性の育成を重視しながら、心身共にバランスのとれた人間形成に努めています。また、より働き易く、ストレスのない職場を目指して、職場環境の改善に取り組んでいます。 本物に触れる保育、楽しく夢のある保育、感動の伝わる保育によって、豊かなイメージが育ち、生き生きとした生活の中から、創造的な表現が生まれてくるでしょう。子どもたちの笑顔があふれる中で、未来に生きる力がしっかり育ってほしいと願っています。いっしょに、子どもたちを笑顔にしていきましょう。 |
求める人物像 | 地域の皆様に支えられながら、子どもたちの健やかな成長のために愛情をもって、子どもたちに接する事の出来る人。 |
その他の情報
福利厚生 | 各種社会保険制度、退職金制度、育児休暇、介護休暇 |
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インターンシップの可否及び内容 |
可否:否
内容: |
出張講話の可否 | 可否:否 |
職場見学の可否及び内容 |
可否:可
内容:職場見学 |
非正規雇用労働者の職場情報 |
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備考 |
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就業場所1 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所2 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
就業場所3 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 求人区分: 職種: |
その他の求人 |
就業場所1: 就業場所2: 就業場所3: 職種: |
通年採用等の対応【定義】 | 応相談 |
新規学卒枠での既卒2年以上の者の採用対応【定義】 | 対応 |
地域限定正社員採用対応【定義】 | 対象外 |