カブシキガイシャ カネコ

株式会社 カネコ

会社概要

掲載日	2024.7.24
認定	ユースエール認定企業
事業内容	プラスチックヒールの製造 「受注」「生産」「検査」「出荷」と品質マニュアルによる生産体制により、高品質な製品をお届けしています。
事業所所在地	〒327-0323 栃木県佐野市戸奈良町175
企業ホームページURL	http://www.shoeparts-kaneko.co.jp
企業採用ページURL
従業員	60人
業種	大分類：E　製造業 中分類：ゴム製品製造業 小分類：ゴム製・プラスチック製履物・同附属品製造業

採用・定着状況

新卒者の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/0人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/0人/0人 離職者数：0人/0人/0人
新卒者等以外（35歳未満）の採用・定着状況（2022年度/2021年度/2020年度） 【定義】	男性：0人/1人/0人 女性：0人/0人/0人 男女計：0人/1人/0人 離職者数：0人/0人/0人
平均継続勤務年数【定義】	16年
従業員の平均年齢【定義】	43歳

人材育成のための制度

研修の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：新規採用者には、各マナー講座やＰＤＣＡサイクル等の研修により、社会人としての心構えを身に着けていただきます。 　また、従業員一人一人が物づくりにおいて「品質」を重視し、最新のテクノロジーを積極的に導入しながら「受注」「生産」「検査」「出荷」までの一貫した品質システムを確立するために、各種資格取得の研修及び県南産業技術専門校において、金属加工等の最新技術の研修を実施しています。
自己啓発支援制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：業務に資するとして会社が認めた資格について会社負担
メンター制度の有無【定義】	有
キャリアコンサルティング制度の有無及び内容【定義】	有無：有 内容：総務課、担当課による相談等
社内検定等の制度の有無及び内容【定義】	有無：無 内容：

雇用管理の状況

所定外労働時間の実績【定義】	・実績（月平均）：2.3時間
有給休暇の平均取得日数【定義】	・実績（日数）：14.3日 ・取得率：
育児休業等取得実績【定義】	・男性取得実績/配偶者出産数：0人/0人 ・女性取得実績/出産数：0人/0人
育児休業制度の有無【定義】	有
役員に占める女性の割合【定義】	1%
管理職に占める女性の割合【定義】	0%

会社からのメッセージ

先輩メッセージ	どんなに機械化が進んでも、熟練された”職人の技”こそが人の感性にとても近いものを創造する。そして、最新テクノロジーにより３次元で数値管理された”職人の技”は、いつでも寸分の狂いもなく甦る。多様なニーズのお客様に応えるべく、より感性に近いものを目指して、株式会社カネコで、明るく元気でやる気のある人、私たちと一緒に働いてみませんか。
社長メッセージ	こだわることで”いい靴”ができる！ 　株式会社カネコはヒールから靴型（ラスト）・中底・金型まで製造する靴の総合部品メーカーです。 　カネコの仕事は、お客様のイメージを形にすることから始まります。多様化するニーズの微妙なニュアンスにも対応する”職人の技”と、徹底した数値管理による最新の技術を駆使した企画力。そして製造では、「受注」「生産」「検査」「出荷」と品質マニュアルによる生産体制の構築により、より高品質な製品をお届けしております。 　お客様の感性に近い靴を作りたい。人と靴に関わる文化やライフスタイルを提案できる企業でありたい。私たち株式会社カネコはそう願っております。
求める人物像	協調性・責任感・人間性・行動力のある方

その他の情報

福利厚生	親睦会・社員旅行の開催、各種社会保険、財形、給食手当
インターンシップの可否及び内容	可否：可 内容：インターンシップは、随時５名受け入れ可能。 平成３０年度は、３名の高校生が軽作業を中心に体験。
出張講話の可否	可否：否
職場見学の可否及び内容	可否：可 内容：職場見学・体験は、随時５名受け入れ可能。 平成３０年度は、４名の高校生が応募前に職場見学を実施。
非正規雇用労働者の職場情報	全労働者に対して非正規労働者の占める割合は、２３．４％となっています。
備考
就業場所1	就業場所１：栃木県佐野市 就業場所２： 就業場所３： 求人区分：高卒 職種：
就業場所2	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
就業場所3	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 求人区分： 職種：
その他の求人	就業場所１： 就業場所２： 就業場所３： 職種：
通年採用等の対応【定義】	応相談
新規学卒枠での既卒２年以上の者の採用対応【定義】	対応
地域限定正社員採用対応【定義】	対応なし